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公务员执法的岗位累吗考试(公务员执法管理类考试科目)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员执法的岗位累吗考试的知识,其中也会对公务员执法管理类考试科目进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员执法的岗位累吗考试

2、公务员执法管理类考试科目

3、公务员执法类专业科目考试

4、公务员执法类专业考试

公务员执法的岗位累吗考试

难度不大。部分城市对一线执法人员需求量巨大,而公务员编制又无法承载如此巨大的人员需求,所以把履行强制性、执行性的职位划出来,公开招录,单独考试。湖南省公务员考试成绩怎么算的?纵观全国,目前行政执法类公务员招录模式主要有以下几种。一种是像北京市招录公务员考试中,针对部分行政执法类岗位,考生除了要参加行测申论考试之外,还需要加测行政执法的专业课程,行政执法专业科目考试在笔试总成绩中占比百分之三十。二是针对行政执法岗位本身进行再细分,如深圳市招录公务员考试中,将行政执法类公务员区分为一般行政执法类职位、社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位、地方税务局行政执法类(税务经济)职位、市场和质量监督管理委员会行政执法类(食品安全)职位、卫生和计划委员会行政执法类(卫生监督)职务等多个类别,不同类别的职位,考试科目均不相同。领取公务员考试资料第三种模式,会单独针对行政执法类岗位发布单独的公告进行招录,不再和省考公务员公告同时发布,目前上海就有单独的行政执法类公务员的招录公告。按照最近两年的公务员考试试卷来看,行政执法类公务员与基层类公务员的考试题目难度差异并不是很大,也就是多了几道题目的事情,但在考点考查以及考题难度方面,并没有什么太大差别。因此行政执法类公务员的考试难度并不会更大,在备考时,考生不应做区别对待。

公务员执法管理类考试科目

2023国考行政执法类考两门。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

而在行测科目上,新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析五大部分,即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致,但在具体的题量、小考点和难度上,可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。

国考报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员执法类专业科目考试

行政执法考试也是属于公务员考试的一种。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等,考试时限90分钟,满分100分。《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟,满分100分。行政执法资格考试难不难?具有一定的难度;想要取得行政执法资格证,是需要进行本专业的法律、法规、规章和有关的专业知识的学习,要做到遵纪守法,忠于职守,秉公执法,清正廉洁,并且还需要参加专业的考试,进行培训考核合格才能够取得证书。

公务员执法类专业考试

公务员考试方法

各地考试科目由地方决定,一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报考当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章,以便有针对性的复习。就目前公务员考试改革的趋势来看,倾向于向行政职业能力测试和申论两个科目靠拢。

1.笔试

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A类和B类岗位进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》;专业笔试、面试时间由招聘部门另行通知。从2006年开始,A类和B类都要考同样的科目,即行政职业能力测试与应用,但是行政职业能力测试是单独命题的。

2.采访

面试和计划就业一般有3: 1,4: 1,5: 1的比例。笔试合格后,按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者,才有面试资格,进入面试。


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