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公务员分级考试(公务员分级考试乡镇好考吗)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员分级考试的知识,其中也会对公务员分级考试乡镇好考吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员分级考试2、公务员分级考试乡镇好考吗3、公务员分级考试乡镇申论公务员分级…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员分级考试的知识,其中也会对公务员分级考试乡镇好考吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员分级考试

2、公务员分级考试乡镇好考吗

3、公务员分级考试乡镇申论

公务员分级考试

按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试(省考)

按照职位分类不同,可以分为综合管理类,行政执法类,专业技术类。

按照单位级别不同,分为中央机关,省级以上,地市级以下

1.公务员:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。

2.公务员考试是“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。

3.公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4.公务员考试是由中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员分级考试乡镇好考吗

我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验,综合招考学历、专业、工作年龄等条件,我认为是市级公务员更容易上岸。

我第一次考乡镇

第一次报考乡镇公务员的时候,我是应届生,我选择的岗位基本条件是:计算机科学与技术类专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;是乡镇政府的基层岗位,招录2人。

当时我是这么考虑的,一是限制了我的专业(大类),可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生,而且是基层的,是我本地老家邻镇,应该也没有多少异地人来报考吧。所以,在我充分备考的情况下,我感觉上岸的机会比较大,至少进入面试的机会还是很大的。

但是后面结果出乎意料,这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分(我110+,进面120+)。所以,第一次公考战乡镇:卒。

我第二次考乡镇

第二次公考的时候,我选择的岗位基本条件是:不限专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;同样是乡镇政府的基层岗位,招录8人。

我还是坚持了第一次的考虑想法。选择乡镇岗位,认为大多数人看不起乡镇岗位,他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多,有了第一次的经验,我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿,也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试,但是因为笔试分数差距实在是太大了,所以总分还是很低。我觉得因为不限专业,报考的人很多,什么专业都可以报考,都是冲着8人这个大额数字去的,报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇:还是卒。

第三次选岗

第三次公考上岸

总结了前面2次的经验,我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验,第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是:不限专业,限制2年工作经验,定向基层招聘(四项目人员),招录人数2人,市级部门的岗位。

我是这么考虑的,因为我是服务基层的人员之一,而且已经工作满2年了。所以,哪怕不限专业,符合报考的条件人员也不算多。而且,我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之,我非选市级的岗位不可。后来,一切都挺顺利的,我以笔试第三名进入面试,面试第一,总分第一,逆袭成功。

进面

所以,我的经验就是告诉我,乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑,选择最合适自己的岗位。我认为,在岗位选择方面:有市级不选乡镇,有限专业,不选不限专业,有人多不选人少,有家乡不选异乡,有工作经历不限无工作经历,符合自己条件最多的岗位就选择它~~

公务员分级考试乡镇申论

关于A、B、C三类申论试卷的区别,要从三类职位的区别说起。A类:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类:乡镇一级的职位。细究起来,三类职位的区别很多,从命题角度来讲,主要有两点:一、难度递减。虽然考试时间都是两个半小时,题量应该同为四题,难度会由A到C应该递减;各有侧重:A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即:解决问题能力和贯彻执行能力;C类是乡镇公务员,往年考试同于B类,但难度略低,改革之后应该也是如此,还是侧重考查操作能力。


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