全国公务员abc考试差异 ♂
招考岗位不同 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。 职位分布不同 所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。 B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。 C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。 考试内容不同 公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。 A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。 扩展资料： 最低合格线 根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2023年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为： A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。 参考资料来源：百度百科—江苏公务员考试全国公务员不考试官网 ♂
2021国家公务员考试报名流程是查询所要报考的职位-网上报名（提交报考申请-查询资格审查结果-查询报名序号）-报名确认并缴费-报名确认成功的报考者，在规定时间内登陆考录专题网站打印准考证。2021国家公务员考试官网报名网址是中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，)。2021国家公务员考试报考程序(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，报考者在2023年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，)查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)网上报名本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可在2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2. 查询资格审查结果。报考者请于2023年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2023年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。(三)报名确认通过资格审查的报考者，请于2023年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2023年10月31日以后通过考录专题网站公布。(四)网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2023年11月23日0:00至11月29日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。公考有疑问、不知道如何总结公考考点内容、不清楚公考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料
全国公务员公开遴选考试 ♂
公务员遴选考试全称叫作公务员公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。有三个特点：内部性，即公务员遴选考试是针对公务员系统内部人员进行的；
转任性，即遴选本身意味着公职的转任，从一个部门、一个职位转任到另一个部门、另一个职位，所以这也是一个人力资源流动的过程；选拔性，即通过竞争考试的方式择优确定遴选对象，使之从基层岗位到上级部门任职。从上述三个特点来讲，遴选实质是公务员队伍的一次“二次择优”，是纵向跨层级、横向跨部门的交错式选人用人渠道。
对于基层公务员来说，这是一个非常重要的发展进步平台，可以到上级部门开拓眼界、学习锻炼，打开职业发展一方新的天地；对于中央机关等上级部门来讲，遴选是从基层选拔人才、优化干部队伍、加强工作力量的一种重要手段，特别是引进具有丰富基层工作经验的优秀青年公务员，可以弥补传统“三门干部”不接地气、不了解基层情况的不足。
此外，还有公开选调与公开遴选对应，选调主要是针对事业单位的人员进入公务员系统的考试，所以不具有内部性，是系统内外的一种人才流动。
全国公务员共有多少级考试 ♂
1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；2、专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；3、办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；4、商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；5、农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；6、生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；7、军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；8、不便分类的其他从业人员，其中包括1个种类，1个小类，1个细类。扩展资料职业分类的意义：1、同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类，有助于国家对职工队伍进行分类管理，根据不同的职业特点和工作要求，采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法，使管理更具针对性。2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质，这就为岗位责任制提供了依据。3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。4、职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作，考查他是否完成了他应完成的工作任务。全国公务员几个梯队考试 ♂
下面就根据往年公务员考试的考情，对各省进行难度划分，给大家做一个参考。
一、初级难度
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用
河北、广西、江西、吉林、新疆省考
一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等
国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。
四、行测难度综合排名
1，各省省考行测难度排行
一梯队：陕西、上海(不服的话，就说你做过行测多选题么?!)
二梯队：其它省份(只谈考题难题，不涉及竞争激烈程度，这些省份考题，近几年综合来看，难度接近。)
三梯队：江苏、江西、四川
详见：各地公务员考试难度排名
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