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公务员考试abc区别(公务员考试abc区别山东)

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本文导读目录:

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公务员考试A类,B类,C类是根据招考岗位不同而设定的。

A类主要是省直机关,

B类主要是指有专业限制的岗位,

C类主要是乡镇机关。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。

考试内容不同:

报考A类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论

报考B类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。

其中,行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系判断推理资料分析;行政职业能力测验B,与A类的题型相似。

职位不同:

A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。

a类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。

b类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

参考资料:百度百科——公务员考试

公务员考试abc区别山东

2021山东省公务员考试科目的区别:A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

公务员考试abc卷什么区别

一、招考岗位不同A类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位;B类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位;C类职位是录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。领取国考资料二、职位分布不同所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类;B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统;C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。三、考试内容不同公共科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,难度是最高的;B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。公务员abc类区别

公务员考试abc卷区别

公务员考试三类试卷区别如下:

1、职位不同

A类属综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类属技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

2、试卷不同

A类试卷范畴各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷。

B类试卷范畴各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷。

C类试卷范畴各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

3、考试内容:

A和B类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试、申论。而C类不考申论。从试卷整体看,ABC三类难度应该是由难到易。一般国家考试比地方考试难。但是国家考试与地方考试的内容都不尽相同。

以上内容参考?百度百科-申论


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