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公务员考试E类考试题(公务员考试e类职业)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试E类考试题的知识,其中也会对公务员考试e类职业进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试E类考试题2、公务员考试e类职业3、公务员考试e类药剂考什么公务员考试…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试E类考试题的知识,其中也会对公务员考试e类职业进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试E类考试题

2、公务员考试e类职业

3、公务员考试e类药剂考什么

公务员考试E类考试题

A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面,ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类(自然科学专技类)有实验设计这一特殊题型。综合应用方面,A类不考大作文,BC类会考。BC类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素,包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类(C类)《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断言语理解与表达判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。

公务员考试e类职业

旺黔诚大树职教给大家解答!

这里说一下,五类考试并不是说有哪些专业,而是这四类考试分别适用于哪一些大专业方向的事业单位考试!下面大树职教就和大家说一下五类考试分别适用于哪些方面!

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职业能力倾向测验:考查常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析

综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。

职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析、

综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

职业能力倾向测验:考查常识判断言语理解与表达判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)

综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

职业能力倾向测验:常识判断言语理解与表达判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择、

综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

职业能力倾向测验:考查常识判断言语理解与表达判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择。

综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

以上是旺黔诚大树职教整理的事业单位ABCDE五类考试的适用方面的内容,如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题,小编都可以给大家解答!欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

公务员考试e类药剂考什么

事业单位e类考试包括两科《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》1、《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断言语理解与表达判断推理、数量分析、策略选择等部分。2、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%,所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。


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