公务员报考热(公务员报考热即兴评述)

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本文导读目录：

1、公务员报考热

2、公务员报考热即兴评述

公务员报考热 ♂

近些年公务员考试热度逐年攀升，考试人数也逐渐增加，原因主要有五个：第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。第五，公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

公务员报考热即兴评述 ♂

华图教育为您解答1. 当前的公考热与上世纪八九十年代的“下海”经商形成了鲜明对比。当时，大批科技工作者、知识分子以及部分公务员离开机关，投身企业或自主创业，“下海”一族也被社会各界所关注。曾几何时，“下海”创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物，充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求。 2. 表面来看，这一方面是由于就业压力大造成，另一方面是由于公务员考试门槛较低，绝大多数大学生都符合报考条件，使得考试的“平民化”程度较高，且成本投入相较于考上后的待遇以及职业保障，可谓是一项具有高收益、低门槛、零风险的“良好投资”。而下海创业被视为冒险者的游戏，下海者放弃原本稳定收入和各种保障，到市场中寻找不确定性的收益机会，并不适合所有人。3. 从制度安排的角度剖析，我们更容易理解公考热与“下海热”背后的深层原因。各种个人选择背后，并不是盲目为之，而更多体现的是一种内生于制度下的行为。因此，公务员热现象的深层原因首先在于制度安排。一个社会的制度安排是鼓励创造社会财富还是分配社会财富，将对社会经济发展产生不同的影响。随着市场体制的完善，企业竞争越来越激烈，创业活动或投身企业变得更加理性。相比之下，机关类工作便显得更加具有优势。其次在于报酬结构，即正式报酬制度(机会与成本)与非正式报酬制度(信仰与文化)的安排。当公务员的正式与非正式报酬总和远高于大多数行业的情况下，公务员热的现象就不足为奇了。4. 作为人力资本高投入的大学生，将大量精力投入到公务员考试中实在令人担忧。将社会财富比作蛋糕的话，这批优秀的人才都指望着分蛋糕而不是将蛋糕做大，最后的结果只能是可分的蛋糕越来越小。中国未来经济发展需要依靠实体经济的发展来支撑。因此，国家应该加大经济制度创新的投入力度，降低创业的门槛，营造良好的投资环境，退出应该由市场发挥基础性配置作用的领域，减少政府可能的寻租空间，并规范非直接生产部门的报酬收入。