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申论A、B、C类试卷难易度一样吗?有哪些区别'>公务员考试中申论A、B、C类试卷难易度一样吗?有哪些区别

大树教育很高兴为大家做出解答公务员a类c类考试哪个难

申论A类和B类、C类的区别

首先题量上有区别公务员a类c类考试哪个难申论A类和B类通常有135道题公务员a类c类考试哪个难,而申论C类相对少5道题。其次是考试的特点不同公务员a类c类考试哪个难申论A类是综合管理类,申论B卷为行政执法类,申论C卷为乡镇基层类。申论作为公务员考试的两个笔试科目之一,显然地位举足轻重。申论a类b类c类的区别,具体介绍如下:

一、申论A类、B类、C类的区别是什么

1、申论A卷。侧重考察考生的综合分析能力,所对应的职位一般是综合管理类职位;

2、申论B卷。侧重考察考生的实际操作能力,具体来看有两个,一是解决问题的能力,二是贯彻执行的能力。所对应的职位一般是行政执法类或专业技术类。

3、申论C卷。侧重考察考生实际解决基层问题的能力,所对应的职位一般是乡镇和街道一类。

二、申论考试如何备考

1、调整心态,相信自己。每个考生的基础都是不一样的,所包括的单位也不一样,因此存在诸多不确定因素。对于考生来说,切忌和别人比较,复习的同时,注意调整好自己的心态,只要努力过,结果怎么样并不是唯一。

2、制定学习计划。申论是主观题的考试形式,难度较高。考生一定要制定备考计划,分时间分阶段去学习,利用好手中的教材,对于五种考试题型都要掌握答题要素和解题方法。

最后就是针对性的训练,尤其要注重真题的练习,对于不理解的知识点,一定要翻看教材,打好基础很关键。

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公务员a类b类c类试卷难度

;?????不少小伙伴都有报考公务员的打算,公务员考试分为A类、B类和C类,它们都有哪些区别呢?下面一起来了解一下吧!

??????一、适用职位不同

??????A类是综合管理类。职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

??????B类为行政执法类。职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

??????C类为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

??????二、难度不同

??????相对A类更难一些,B类侧重专业知识,C类则会更简单一些。不过C类报名时一定要看清楚,因为有的省份可能没有C类。如果心之所向省直机关,想从事综合管理的职位,就选择A类。如果专业知识刚好在B类范围内,自己也有意向从事你的专业知识的岗位,就选择B类。如果所在省份可以报考C类,且有意向去乡镇工作,就选择C类。

??????三、岗位待遇不同

??????大体而言A类和B类的待遇比C类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的,工作也是不一样的,所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。

??????以上就是的分享了,希望可以帮助到大家。

公务员a类c类考试试题

青海省公务员考卷分类有哪几种青海省公务员考卷分类有哪几种?一般来说,青海省公务员考试试卷分为3类,分别是A类,B类,C类。A类一般是综合管理类的岗位,一般省直机关、省委的选调生都应该是属于A类的。还有就是,各市县的非执法类职位也是A类的,比如市委办、市政办等职位,也都是A类。然后B类职位,一般的话是属于执法类职位,也可以说是专业技术岗。那些一线执法部门、监督管理的职位都是B类,比如说公安局、环卫局、城管等具有执法能力的部门。最后就是 C类,一般都是乡镇公务员的职位,包括乡镇、街道、居委会等最基层的职位。乡镇党委政府的直接管理这些职位。 但比较特殊需要注意的是,一般直属机构派驻基层的工作职位,它不属于C类。除了这三类试卷对应的组织部门和职位职责不一样以外,它们分别考察的能力和侧重点都是不一样的,所以各位考生应该在报考前多了解一下不同试卷的不同考察重点。一般的话A类试卷考试都是比较注重考察的逻辑思考和分析问题的能力。但是B类和C类试卷一般比较注重考察考生的实际解决问题的能力。这里大家应该要注意。

青海省公务员考试资料领取

公务员a类c类考试难度

关于A、B、C三类申论试卷的区别,要从三类职位的区别说起。A类:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类:乡镇一级的职位。细究起来,三类职位的区别很多,从命题角度来讲,主要有两点:一、难度递减。虽然考试时间都是两个半小时,题量应该同为四题,难度会由A到C应该递减;各有侧重:A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即:解决问题能力和贯彻执行能力;C类是乡镇公务员,往年考试同于B类,但难度略低,改革之后应该也是如此,还是侧重考查操作能力。


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