公务员各科考试题型(公务员各类公开选拔考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员各科考试题型的知识，其中也会对公务员各类公开选拔考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员各科考试题型

2、公务员各类公开选拔考试

3、公务员各类考试

公务员各科考试题型 ♂

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

拓展资料：公务员面试

绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。

而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

参考资料：人民网：看看公务员考试，都考了些啥？

公务员各类公开选拔考试 ♂

遴选选调公开选拔

公务员各类考试 ♂

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

此外：8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。

其实，普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以，下面详细介绍一下这两科的考试内容。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。