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公务员和编制考试内容区别(公务员和编制考试区别)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员和编制考试内容区别的知识,其中也会对公务员和编制考试区别进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员和编制考试内容区别

2、公务员和编制考试区别

3、公务员和编制考试区别大吗

公务员和编制考试内容区别

公务员考试全国基本都一样的,就是行测申论,除了极个别的省份(例如江苏)但是事业单位考试各地差异很大,因为有各种不同类型的事业单位、各种不同的职位,所用的试题可能差别很大,不过也有类似点,一般最爱用的科目是《公共基础知识》,和行测有些类似,里面也会包含行测里的内容,还有可能有和申论最后一道题目同样类型的写作。按照公务员考试的套路准备就行了,万变不离其宗。

公务员和编制考试区别

事业编制和公务员的考试内容区别如下:

1、科目不同

事业单位考试内容考查的是职业能力测试和综合应用能力;公务员考试内容考察的是行政能力。

2、模块不同

公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读;事业单位考试除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块,考查的内容如:根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。

3、侧重考点不同

最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型;计算平方差、利用尾数法等数字计算为事业单位考试中考查的重点。

4、题量不同

与公务员的题量相比,事业单位考试的题量少,大部分事业单位题量在100题左右;公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

公务员和编制考试区别大吗

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。

考编和考公的区别:

一、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。

二、笔试组织的机构

公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、考试难度

公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;

事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。

四、工作内容

公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。

事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。

编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。

五、晋升途径

公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。

事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。


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