今天公考路网(gk6.cn)分享公务员溶液考试难不难的知识,其中也会对公务员滚动晋级进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2、公务员滚动晋级
公务员溶液考试难不难 ♂
整体的来说,公务员考试还是比较难的。具体我们来看看相关难的地方:一、考的人多,竞争激烈。每年基本都是百万人参考,而招录人数仅有万人左右。算算报录比大概是52:1,即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右,如果你想上岸,那你必须考全班第一!二、报考条件要求高。1、学历要求高。很多岗位的学历招录条件最低学历为本科,而且是需要全日制的。2、专业不对口,没有基层工作经验。很多岗位都需要专业条件,如果专业不符合,无法报考。还有就是部分岗位需要2年基层工作经验,没有工作经验也无法报考。三、笔试、面试最低分数线高。据说国考过了140分,进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能进面,面试的话,80多分就能上岸。所以啊,国考要比省考难很多!二、哪些职位很难考(一)党dang群机关。所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有高学历的学霸,本身就比咱们学历高,学校牌子硬,而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会?(二)人力资源社会保障相关部门。这个部门难考的原因是报考门槛不高,条件要求不高,可以报考的考生众多,所以竞争十分激烈。据说最高的报录比是1128:1,这就是传说中的千里挑一啊!(三)国guo税shui部门。国家税务局每年都会是国考中的招录大户,招录人数多,报考的人数自然也就多,查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税的职位。曾经一年一个岗位以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。
公务员滚动晋级 ♂
凡年度考核称职及以上并达到级别工资套改表规定年限的,可从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。这就是我们平时说的公务员滚动级别。
公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别, 级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限,从级别变动的当年起重新计算。
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