今天公考路网（gk6.cn）分享公务员技术类公安考试科目的知识，其中也会对公务员技术类考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员技术类考试
4、公务员技术职称
公务员技术类公安考试科目 ♂
一、公安机关人民警察职位专业科目笔试包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。(一)职业素质。主要测查报考公安机关人民警察职位必备的政治素质(政治敏锐性、政治鉴别力)、职业道德(人民警察核心价值观、人民警察职业道德规范)。(二)基础知识。主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。包括法律基础知识及执法依据、公安基础知识。(三)基本能力。主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。包括群众工作能力、行政管理与服务能力、信息运用能力、接处警能力以及应急处理能力。二、明确考试内容，根据给出的大纲来看。行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。常识判断重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。三、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。四、公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。可以看出这三个部分的占比分配还是比较平均的，所以任何一个方面大家都要给予高度的重视。
公务员技术类考试 ♂
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
拓展资料：
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
1.医学技术类
医学检验技术（注：授予理学学士学位）
医学实验技术（注：授予理学学士学位）
医学影像技术（注：授予理学学士学位）
眼视光学（注：授予理学学士学位）
康复治疗学（注：授予理学学士学位）
口腔医学技术（注：授予理学学士学位）
卫生检验与检疫（注：授予理学学士学位）
2.公安技术类
刑事科学技术
消防工程
3.电力技术类
发电厂及电力系统
电厂设备运行与维护
电厂热能动力装置
火电厂集控运行
小型水电站及电力网
供用电技术
电网监控技术
电力系统继电保护与自动化
高压输配电线路施工运行与维护
农村电气化技术
电厂化学
4.司法技术类
刑事侦查技术
司法鉴定技术
安全防范技术
司法信息技术
司法信息安全
5.公安技术类
刑事技术
警犬技术
船艇动力管理
船艇技术
边防机要
6.林业技术类
林业技术
园林技术
森林资源保护
野生植物资源开发与利用
野生动物保护
自然保护区建设与管理
森林生态旅游
林产化工技术
木材加工技术
森林采运工程
7.生物技术类
生物技术及应用
生物实验技术
生物化工工艺
微生物技术及应用
8.化工技术类
应用化工技术
有机化工生产技术
高聚物生产技术
化纤生产技术
精细化学品生产技术
石油化工生产技术
炼油技术
工业分析与检验
化工设备维修技术
9.制药技术类
生化制药技术
生物制药技术
化学制药技术
中药制药技术
药物制剂技术
药物分析技术
参考资料：百度百科：专业技术岗位
公务员技术类职称套改 ♂
行政单位事业编，参公。
公务员技术职称 ♂
公务员级别由低至高依次为二十七级至一级，职务与级别的对应关系是：
(一) 国家级正职：一级； ? ? ? ? ? ? ? ? ?(二) 国家级副职：二级至四级；
(三) 省部级正职：四级至八级； ? ? ? ?(四) 省部级副职：六级至十级；
(五) 厅局级正职：八级至十三级； ? ? ?(六) 厅局级副职：十级至十五级；
(七) 县处级正职：十二级至十八级； ? (八) 县处级副职：十四级至二十级；
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级； (十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级； ? ? ? ? ? ? ? ?(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级； ? ? ? ? ? (六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级； ? ? ? ? ? ? ? ? ? (八) 办事员：十九级至二十七级。
资料拓展：
1、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
2、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、公务员级别确定
（1）、公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。
（2）、公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
（3）、厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。
（4）、担任县（市）委书记、县（市）长和乡（镇）党委书记、乡（镇）长的公务员，任现职每满5年并考核合格的，除执行第十八条规定外，再晋升一个级别。
（5）、新录用的公务员试用期满考核合格后，其级别按照初任职务及本人学历、资历等确定。
（6）、公开选拔或者调任的公务员，其级别按照新任职务及工作年限等，参照机关同类人员确定。
（7）、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。
（8）、公务员在受处分期间不晋升级别。受处分后，级别变动按照有关规定执行。
（9）、担任领导职务的公务员辞去领导职务或者公务员降职后，其级别确定按照有关规定执行。
（10）、公务员级别的确定、晋升或者降低，按照管理权限，由决定其职务任免的机关批准。
资料参考：中华人民共和国公务员法_中国人大网
公务员_百度百科
公务员技术类公安考试科目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员技术类考试、公务员技术类公安考试科目的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：技术 公务员 级别 能力