为何公务员考试不机考(为何公务员考试分数普遍低)

今天公考路网（gk6.cn）分享为何公务员考试不机考的知识，其中也会对为何公务员考试分数普遍低进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、为何公务员考试不机考

2、为何公务员考试分数普遍低

3、为何公务员考试受欢迎

4、为何公务员考试叫上岸

为何公务员考试不机考 ♂

笔试是手写，没有机考，考试内容如下：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

为何公务员考试分数普遍低 ♂

主要是因为申论为主观性试卷，这个类题型的分数有波动性，会受到个人擅长领域、某一年试题类型及评卷人的心态影响。 而行测基本上没有波动，行测是客观性试题，采用根据总体答题准确率对每一道题目的分值进行赋值，可以反映一个人的综合素质和水平。

为何公务员考试受欢迎 ♂

1.公务员工作稳定，收入有保

不同于其他企业工作人员，尤其是私企，近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。公务员的工资普遍高于当地平均工资水平，单位福利好，公务员的购买保险基本上是按最高标准购买的，且年底还有不菲的奖金。在私企工作，被动跳槽或主动跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且换工作之后，多少有一段时间的适应期。公务员工作，除非犯有重大过错，一般都能顺利干到退休，而且退休工资很高。

2.工作压力小，时间相对自由

不像在私企工作，动不动就加班熬夜赶进度，隔三差五出趟差，还得时时防着被新生力量取代，特别是企业的销售部门，更是竞争大，致使企业员工工作压力更加的大。公务员上班时间固定，早八晚五，中午还有休息时间，周末双休和法定节假日都有保障，可以兼顾家庭。

3.社会地位高

在我国从古至今一直有高看“达官显贵”的传统，身为国家公职人员，到哪里都会被人高看一眼，办起事情来也更轻松。

4.考试机制公平公正，各类教辅资料和机构趋于完善

只要满足年龄、学历、专业等条件，各个阶层的人员都可以报考，一定程度上可以说公务员考试是个人乃至家族翻身的机会。有关公务员备考的各类教材和培训机构更加完善，是大家备考强有力的助推器

为何公务员考试叫上岸 ♂

公务员上岸就是考上的意思嘛，不用再在题海里挣扎了。