今天公考路网（gk6.cn）分享人行和公务员考试内容区别的知识，其中也会对人行和公务员考试内容差别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
人行和公务员考试内容区别 ♂
人行的申论和公务员的申论有着主题、题量题型、备考压力的不同，公务员的申论更难。
1、主题
人民银行申论考试主题：经济领域话题；公务员申论考试主题：偏向文化、社会话题，经济、生态、政治话题略有涉及。
2、题量题型
人民银行：三题，概括+概括+作文；公务员：一般五题，概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。
3、备考压力
公务员申论相对综合，涉及内容复杂；人行考试内容相对单一(材料类，单一类型)。如果是想备考公务员，就需赶紧提前做好准备；如果只是短期备考的话，相比较而言考上人行的可能性更大点。
扩展资料：
如何复习人行申论？
第一阶段：人行公告一般在10月左右发布，所以大家需在公告发布之前（最好是在6-8月）把基础理论全部理顺完毕。包括西方经济学（高鸿业的微观经济学、曼昆的宏观经济学）、金融学和国际金融学的教材以及高难度的知识点必须看一遍。
第二阶段：8-10月之前刷人行的题海以及试题。俗话说"试题是最好的模拟题"，所以一定刷人行的试题卷，并且进行大量的题目练习，增加对知识点的理解，并且查缺补漏。
第三阶段：人行的笔试一般会在11月左右进行，所以考前也就不必看太多的书，只需要多刷题，严格按照时间进行模拟的练习，保证速度以及正确率，预估成绩，调整好心态准备考试。
人行和公务员考试内容差别 ♂
人行（中国人民银行）每年10月左右都会出招聘公告，接着国考又到来，而在国考的招聘岗位中，又会出现人行的招聘，导致很多同学对两者的招聘会出现模糊状态，也不太清楚如何进行备考和准备。在此汕头中公教育给各位同学介绍一下人行和国考的区别，方便各位同学进行备考：1.编制不同：公务员是国家行政编制，而人行如果是总行，是与公务员一样的编制，但是如果是单独招聘进去的，为股员制。所以在国考中出现的人行招聘是人行总行，而单独招聘是各地的人行分行。2.招聘要求及竞争比例不同：国考大多岗位要求当届应届毕业生或毕业两年内、或有基层工作经验的人员，有专业限制，部分岗位也会要求四六级。而人行不限制英语四六级，本科即可，部分偏远地区学历放宽至大专，应届/往届均可报，专业不限制；人行平均竞争比例约为1:14，诸多参公报考中竞争比堪比最小。3.考试内容不同：就人行单独统招与国考相比，国考（一般）只考行测和申论（某些专业岗位除外），而人行分岗位：经济金融岗和其他的岗位。经济金融岗考：行测+专业知识；其他岗位考：行测+申论。虽然都有行测和申论，但各自的侧重点是不一样的：行测对比：（1）考试内容上：①国考行测涉及天文、地理、人问社科大范围，央行备考侧重经济金融背景备考范围相对较小；②人行行测考点比较集中，比如片段阅读80%以上是主旨观点，国考比较分散；③单独科目上：例如：人行资料分析材料较单一材料，数量较多考察方程思想和计算问题，国考资料是偏混合型材料，数量上知识点考查的也比较全面，加大了备考上的难度；④人行定义判断心理学、经济学定义较多，国考定义判断涉及领域较广比如法学、管理学、社会学、逻辑学、物理学等。（2）题量、时长上：行测卷考查 70 道题（含 10 道常识），答题时间 60 分钟；国考行测 130 道题，答题时间为 120 分钟。申论对比：（1）主题上：人民银行申论考试主题：经济领域话题；国考申论考试主题：偏向文化、社会话题，经济、生态、政治话题略有涉及。（2）题量题型上：人民银行：三题，概括+概括+作文;国考：一般五题，概括、分析、对策、贯彻、作文五大题型都有涉及。4.备考压力不同：国考相对综合，涉及内容复杂；人行考试内容相对单一(材料类，单一类型)。如果是想备考国考，就需赶紧提前做好准备；如果只是短期备考的话，相比较而言考上人行的可能性更大点。了解不同可以帮助各位同学进行规划和备考，但无论打算参加国考还是人行，各位同学都要提前做好准备，好好针对性复习，这样，和别的同学相比，才更有获胜的可能。
人行和公务员考试哪个好(人行和公务员考试哪个好一点)1 ♂
1、股份制银行会相对好一点人行和公务员考试哪个好，至于发展前景人行和公务员考试哪个好的话，就要考虑你究竟喜不喜欢这份工作其实之前人行和公务员考试哪个好我们班学生毕业人行和公务员考试哪个好的时候也有许多人选择人行和公务员考试哪个好了考银行，但只是因为没有其他的出路，觉得对于数学专业的人来说，这个比较好入手一点，也没有考虑以后；公务员待遇好的地方中直公务员待遇相对较差所以你会看到河南国税公务员否认河南公务员贫苦，云南国税公务员否认云南公务员高薪的现象就我个人而言，想去中央部委当然参加国考，否则只能参加省考去个好单位了；国考肯定更难一些人行与国考对比，对于只考行测和申论的专业，看似一样，但是实际上，只能说考试都包含行测和申论，但两个考试测查的方向和材料是有所不同的，同时难易度也是不同的申论方面，人行考试申论部分材料更侧；相对而言，银行会比较好考不过根据自己的职业规划进行选择以下简单介绍一下有关待遇的问题2019中国人民银行工资vs公务员工资 首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工；中国人民银行的性质决定了它的特殊地位根据中国人民银行法规定，它在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受各级政府部门社会团体和个人行为干涉人民银行属于公务员事业编中国人民银行属国家；区别就是公考大纲有的范围但不考的人行可能会考，比如数量关系里面的数字推理，言语理解与表达里面的病句辨析和篇章阅读题目数量一般是120题，这是最低标准，时间是120分钟但公务员的情况有些复杂，多数是120题，也有125；人行的公务员和其它公务员考生内容是有所区别的中国人民银行报考经济金融专业职位的人员，要进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，而大多数公务员岗位笔试公共科目为行政职业能力测验和申论在具体知识点考察上；人民银行考试与国考有着考试科目的区别国考考行测申论，人民银行考试内容有四大类行政职业能力测试类即我们平常说的行测英语类综合知识类性格测试类一行政职业能力测试类 人民银行行测考试题型主要以选择题形式。
2、中国人民银行竞争优势在就职竞争白热化的今天，如何让自己在人群中脱颖而出进入自己理想的工作单位？中国人民银行有着等同于公务员的固定工作时间和工作强度，有着类似于公务员的编制待遇，而报考竞争压力却远小于公务员，是个不错；2省申论考试主题偏向文化社会话题，经济生态政治话题略有涉及 二材料特点 同以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国放眼世界 异12024年人民银行考试材料8则，5598字2省考申论材料一般46则，有的；银行的待遇怎样当然是好而且比公务员还要好下面跟着小编来具体了解中国最大银行中国人民银行的发展和待遇为什么比公务员好这个对大部分的人来说，一个“好”诠释了对银行的印象但是到底有多好，你具体知道吗。
3、可以就近报考，有点像高考和考研第三种考试人民银行各分支机构招考，是人民银行自主命题的，由央总行自己命题操办，和国考和各地公务员考试没有关系报名时间一般在10到11月份；通过以上分析，人行的福利待遇相对国考较好，考试的难度也比国考低，所以参加人民银行的招聘相对较好。
4、二考试时间不同中国人民银行9301030为行政职业能力测验，10301200为经济金融专业知识或申论考试国家公务员考试9001100考行政职业能力测验，14001600考申论三考试条件不同中国人民银；”公开遴选是公务员转任方式之一而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员如果您要报考中国人民银行总行，就需要参加每年年底的国家公务员考试如果您是报考中国人民银行分支机构或；2人民银行的考试内容更加偏向金融知识，尤其是专业课部分，而国考的知识面更广一些公务员考试的内容主要分为行测和申论，涉及面十分广，需要有很大的知识储备量而人行的考试是按专业类别来分的，经济金融类专业考行测+；进面比在171，入围率在56%左右所以，综合上述数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率处于居中位置相较于公务员来说还是好考的，所以想要报考人行的考生既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。
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