人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）4(人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）5)

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本文导读目录：

1、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）4

2、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）5

人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）4 ♂

人力资源可以报考什么公务员

发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源自己怎么报名考试？如何报名比较好呢？

1、什么是人力资源管理考试

这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，一年会考两次，而且上半年一次，下半年一次。总共分为4个级别，不管是一级人力资源证书，还是二级、三级、四级人力资源证书，其报考条件都是不一样的。同时，我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。

2、人力资源自己怎么报名考试

我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件，需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后，还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

3、自己报名还要注意以下报考条件

另外，三级人力资源管理师报考条件也是不一样的，主要就是必须连续从事本职工作六年，还有当拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话，要连续做本职工作3年以上，而大学本科学历的话，则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的，还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。

以上，就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解，据小编了解，三才不仅做人力资源培训专业，关于人力资源怎么报考这一块，三才提供的指导还是非常的全面的。

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人力资源管理和工商管理出来可以考啥编制

人力资源管理和工商管理可以考的编制也就是人力资源管理和工商管理对应的公务员岗位。人力资源管理可以考的岗位可以是民警或者是政治处的一级警长或者是行政执法员，还可以是管理指挥岗位。

一般跟公安警察有关的话，都是属于管理岗。而且人力资源管理是的学历要求是要求本科或者本科以上的。

工商管理的话可以考的岗位相对于人力资源管理的话就比较多。工商管理可以考的岗位就是统计局的科员或者。统计局里面的主任科员及以下。

工商管理可以考的岗位其实跟人力资源管理可以考的岗位是相通的，但是人力资源管理可以考的岗位就比工商管理要少那么一些。不过更多的是行政管理，行政管理可以考的岗位就更加的多一些。