今天公考路网(gk6.cn)分享公务员处分期间不得的知识,其中也会对公务员处分期限进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2、公务员处分期限
3、公务员处分条例
公务员处分期间不得 ♂
公务员在处分期间不得晋升职务和级别,其中,记过、记大过、降级、撤职处分,不得晋升工资档次;撤职处分,应当按照规定降低级别。这意味着,公务员只有在一种处分也就是警告处分情况下,工资晋升不受影响。但由于在任何处分期间都不得晋升职务与职级,无法晋升职务与级别工资,因此尽管警告处分不影响工资晋升,实际上除了晋升工龄工资,其他也涨不了工资。通常情况下,公务员被记过以上,说明其违法违规行为,相对而言还是比较严重。因此,在被处罚期间,不管是职务还是职级,都不得提升。而且,收入也不能够增加。公务员是有定期调资机制的,一般情况下,公务员的工资档次,两年可以调整一次。在受处分期间不给你调工资,意味着收入会减少。1、不符合公务员晋升职级基本条件、公务员晋升职级基本资格的;2、受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的;3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;4、影响晋升职级的其他情形。公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级:1、不能胜任职位职责要求的;2、年度考核被确定为不称职等次的;3、受到降职处理或者撤职处分的;4、法律法规和党内法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
公务员处分期限 ♂
行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。政务处分警告的期限为六个月。所谓公职人员是指下列人员:(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。第十三条 有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。第十四条 行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。第五十九条第二款规定:解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。初次之外,还要看公务员所在具体身份的省政府具体行政规定或者实施细则。
公务员处分条例 ♂
法律分析:《行政机关公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》第一条 为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本条例。
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