公务员类的考试有哪些专业（公务员考试热门专业有哪些）5(公务员类的考试都有啥)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员类的考试有哪些专业（公务员考试热门专业有哪些）5的知识，其中也会对公务员类的考试都有啥进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员类的考试有哪些专业（公务员考试热门专业有哪些）5

2、公务员类的考试都有啥

3、公务员类研究生专业考试

4、公务员类考试什么时间

公务员类的考试有哪些专业（公务员考试热门专业有哪些）5 ♂

哪些专业可以考公务员

可以考公务员的专业有：法学、经济学、汉语言文学、工商管理类等。

法学

依法治国时代，法学是考公务员当之无愧的霸王专业，各种单位基本都要法学专业人士。相比三无限的来说优势很大，如公安局、司法局、检察院、法院，以及国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才。而且，党政机关的一些部门也会不定期招录。国考和省考都会招很多法学专业，如果你过了法考、是党员、研究生学历，那么你的优势就更大。按照现在社会发展的状况来看的话，你学了法律，那么，你既可以去考公务员，也可以去当律师、公证员、公司法务。不是说，你学法律，你就只能考公务员。所以，如果你高中学文科（当然理科也可以），以后想考公务员，有一份稳定的工作，你高考报志愿可以报考法律专业，学习好的报考五院四系学校。

经济学类

经济学类是多个热门专业的统称，主要包括经济学、审计学、会计学和金融学（每个学校归类可能不一）。尤其在国考，各部门招的最多，省考其实也多。一般财政局、社保局、医保局等单位非常青睐经济学的学生，而且很多的单位都会有财政相关的工作需要人完成，这就决定了该专业的报考选择也非常之广，仅次于法学。经济学类，你今后考公的优势很大，也可以进公司从事会计岗位、证券投资理财等。

汉语言文学

汉语言文学，一般女生选择的比较多，假如高中理科是你的短板，语文是你的专长，那么建议可以选择汉语言文学专业，既感兴趣又是自己擅长的领域。这个专业学好了日后在工作上很吃香，因为通过公务员招录进入体制内的考生，一开始是从小科员做起，从事最日常的工作就是文案写作，要求具有较强的文字功底，以及应用文写作的功底，因此，汉语言文学非报考有很大的优势。

工商管理类

工商管理类，主要包括市场营销、人力资源管理等专业。历年来的招录名单里面，对该专业的需求也在呈现增长的趋势，因为现在只要是正式一点的公司都是有人力资源部门。而且现在社会的发展越来越往市场营销上面发展，无论你是从事什么行业或者在什么岗位上工作，你都离不开营销这个环节。所以，工商管理类是很难消失和淘汰的专业，公务员报考也非常的需要工商管理类毕业的考生

公务员类的考试都有啥 ♂

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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公务员类研究生专业考试 ♂

研究生可以考公务员，只要是国家承认的大专及以上学历就可以报考公务员。但具体有哪些岗位报考要以实际公告为准。不过一般来说公务员岗位以本科居多，研究生岗位相对较少一些。

公务员类考试什么时间 ♂

全国公务员考试2022是2023年11月28日，具体时间表如下：

报名时间2023年10月25日8:00至11月3日18:00；资格审查时间2023年10月25日8:00至11月5日18:00；改报其他职位2023年10月25日8:00至11月3日18:00；查询报名序号2023年11月7日8:00后；网上报名确认缴费2023年11月10日0:00至11月15日24:00；准考证打印2023年11月29日0:00至12月4日15:00

公共科目笔试时间为：

2023年12月4日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

2023年12月4日下午 14:00—17:00 申论

不具备报考资格的人员：

1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

3.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。