今天公考路网(gk6.cn)分享什么是公务员考试春季联考的知识,其中也会对什么是公务员考试有哪些岗位(公务员考试都有哪些岗位)1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
什么是公务员考试春季联考 ♂
公务员考试联考是指多个省份在同一个时间进行考试,试卷内容基本也是相同的。
联考一方面可以节省资源,另外也是为了防止考霸,这样只要是联考的省份,考生就只能选择一个省份当中的一个岗位进行备考。
省考有多个省份联合一起考试,也有单个命题和安排考试时间的,其本质都是一样的。
联考和省内公务员考试不是一回事,联考是统一时间,统一命题的。命题是具有兼容性的,不能都在一个档次。
一般难度会低于国考;省内公务员考试时间是不固定的,难易程度和联考差不多,但是命题方向应该都在一个档次,因为只是单独涉及到本省。
扩展资料:
联考有以下5方面的优势:
1、各省市公务员考试更加规范,题目更加严谨、科学,质量更高;
2、减少公务员命题压力,避免省份之间试题重复,减少泄题的可能性;
3、避免以往一些“考霸”的出现,因为一个人不能参加同时举办的多省考试,也大大降低了把其他省份作为练习的可能性,从而减少了工作量;
4、考录时间,流程相对固定,考生整体更容易把握,将更加有助于为国家选拔高素质人才;
5、省考和国考相互印证,试题结构基本一致,方向明确,有助于考生通过训练提升自身能力,从而全面提高公务员队伍素质。
联考发展
据悉,14个省(市、自治区)共招录万余人,涉及考生可能超过120万人。专家分析,此次“联考”无论是招录人数还是参加考试人数,都已经达到甚至是超过了2010年国家公务员考试的规模。
实行“联考”的14省区市包括:云南、江苏、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。
到目前为止,除西藏考题尚不明确以外,其它12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。
这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善,这是继2010年上、下半年联考之后的又一新举措。而且还选了一个令人难忘的日子——9·18,希望这些未来的公务员永远记住这段历史,并从中体会公务员所承担的强国富民的责任。
参考资料:百度百科—公务员联考
什么是公务员考试有哪些岗位(公务员考试都有哪些岗位)1 ♂
本文目录一览:
- 1、公务员岗位有哪些?
- 2、国家公务员一般都有什么岗位?
- 3、什么是公务员?具体指的哪些职位?
- 4、公务员一般有什么职位?小白速看
- 5、公务员考试有哪些岗位
什么是公务员考试有哪些岗位(公务员考试都有哪些岗位)2 ♂
公务员岗位有哪些?
公务员的岗位主要有五个类别:
1、专业技术类职位。
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
2、行政执法类职位。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。
3、综合管理类职位。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4、法官、检察官类职位。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
5、其他类别职位等。
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国家公务员一般都有什么岗位?
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。
职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目:
1. 《行政职业能力测验》
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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