今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招聘考试笔试题型的知识，其中也会对公务员招聘考试笔试题目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员招聘考试笔试题型 ♂
笔试一般考应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力。
笔试是一种与面试对应的测试，是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
笔试在员工招聘中有相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘中，它可以一下子把员工的基本活动了解清楚，然后可以划分出一个基本符合需要的界限。适用面广，费用较少，可以大规模地运用。
笔试形式
笔试形式主要有七种：多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。
该方式有下列优点：易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；同时它也存在下列缺点：评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。
其他笔试形式的优点为：评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案，可以测出应聘者的记忆力，试卷易于评阅；但它也有下列的缺点：不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力，试题不易编制，答案可以猜测，有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。
公务员招聘考试笔试题目 ♂
你好。不知道你说的专业课指什么，但是国考行测申论是统一时间考的，有些岗位会有其它的专业科目，如中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试，这些在公告中都有说什么时候考试的，另外报名时的职位表里的备注也可以看到有没有其它科目要考，并不需要等到准考证打印。总之一句话，报考时看仔细公告和职位表报考条件就行了，时间还是很充裕的。助您成功上岸！
公务员招聘考试第一网 ♂
云南省公务员招聘网有以下几个:1.昆明人才网2.云南人才网3.云企招聘网4.云南省人力资源网
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