厦门国际银行校园招聘流程有哪些 ♂
厦门国际银行校园招聘流程为:首先在网上提出申请,之后进行资格审查、考试测评,通过后会进行面试和体检,都通过没有问题后就会录用并签约,具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
银行招聘简要流程
1、网申报名:
银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行,一般在每年的9-11月报名,半个月或一个月时间之后截止报名。
2、初面:
初面是一个不定环节,只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行,其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节,考生一定要协调好时间及时参加。
3、笔试或机考:
银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。
4、面试:
笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮,形式是半结构化和无领导小组讨论,由各机构具体安排组织面试测评时间。
5、体检与签约:
面试通过,进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。
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厦门国际银行校园招聘网申多久后会收到笔试通知 ♂
厦门国际银行校园招聘笔试通知通常会在网申截止后的1周~3周内发送给应聘者,所以,在网申截止后的1~3周内,需要随时关注相关信息,以免错过笔试通知。
银行招聘考试科目简介
行政职业能力测验:行测其实是行政职业能力测试,包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难,比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中,行测部分一直是非常重要的一部分。
综合知识:综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专。涉及面比较广,知识考察比较杂乱。
申论:申论考察内容包括:归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
经济金融:经济金融考点往往知识面广,与热点结合成趋势。
性格测试:性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
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厦门国际银行校园招聘网申简历包含哪些内容 ♂
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