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公务员培训考试笔试内容(公务员培训考试笔试时间)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员培训考试笔试内容的知识,其中也会对公务员培训考试笔试时间进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员培训考试笔试内容

2、公务员培训考试笔试时间

3、公务员培训考试笔试考什么

4、公务员培训考试第一股

公务员培训考试笔试内容

《行政职业能力测试》和《申论行测包括五大部分:数量关系常识判断资料分析,逻辑推理,言语理解。申论就是针对热点问题,发现问题,提出问题,解决问题。

公务员培训考试笔试时间

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公务员培训考试笔试考什么

笔试一般考应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力。

笔试是一种与面试对应的测试,是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

笔试在员工招聘中有相当大的作用,尤其是在大规模的员工招聘中,它可以一下子把员工的基本活动了解清楚,然后可以划分出一个基本符合需要的界限。适用面广,费用较少,可以大规模地运用。

笔试形式

笔试形式主要有七种:多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文,每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试,它以长篇的文章表达对某一问题的看法,并表达自己所具有的知识、才能和观念等。

该方式有下列优点:易于编制试题,能测验书面表达能力,易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力;同时它也存在下列缺点:评分缺乏客观的标准,命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。

其他笔试形式的优点为:评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案,可以测出应聘者的记忆力,试卷易于评阅;但它也有下列的缺点:不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力,试题不易编制,答案可以猜测,有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。

公务员培训考试第一股

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