今天公考路网（gk6.cn）分享云南公务员考试体测比例的知识，其中也会对云南公务员考试体测项目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
云南公务员考试体测比例 ♂
你好 招10个人 体测比例1：3 进入体测的人数也就是10×3 30个 面试比例1：2 进入面试的人也就是10×2 20个你只要在笔试中考进前30名就可以进入体测，在顺利完成体测后，成绩前20名进入面试。个人认为，仅供参考！ 如果前30个人全部合格的话应该是按体测成绩加上笔试成绩由高到低录取！“体侧有2项及以上达到规定标准的为合格”？就是说体测考试中的所有项目必须有2项以上达到规定标准！所以你只要在体测中有两项以上达到规定标准，体测成绩加上笔试成绩排在前20名就能进入面试！
云南公务员考试体测项目 ♂
体能测评的项目和标准为：（1）10米x4往返跑男子组的标准为：30岁（含）以下应=<13"1，31岁（含）以上应=<13"4。女子组的标准为：30岁（含）以下应=<14"1，31岁（含）以上应=<14"4。（2）1000（800）米跑男子1000米跑的标准为：30岁（含）以下应=<4'25"，31岁（含）以上应=<4'35"。女子800米跑的标准为：30岁（含）以下应=<4'20"，31岁（含）以上应=265厘米。女子组的标准为：=>230厘米。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
云南公务员考试体能 ♂
10米×4往返跑和男子1000米跑（女子800米跑）两个项目测试次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
进入体能测评人员的确定。由云南省公安厅在通过资格审查的报考者中，按照职位招录数6倍的比例，根据报考者笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体能测评人员。笔试成绩相同的，一并进入体能测评。参加补充录用报考者的笔试成绩，按照行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成。
扩展资料：
注意事项：
根据考试总成绩排名，由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。如同一个招录职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体能测评人员，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定;计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。确定进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体能测评人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。
参考资料来源：人民网-2020云南省公务员招考
参考资料来源：人民网-2024年公务员补录 万名考生进入面试
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