今天公考路网(gk6.cn)分享公务员招聘能力考试的知识,其中也会对公务员招聘能力考试科目进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员招聘能力考试 ♂
公务员考试公共科目主要为《行政能力测验》和《申论》两科,这也是公务员考试的必考科目。1.《行政职业能力测验》:主要对考生常识、数量关系、判断、语言表达、理解等能力进行考察。该科目主要包括5个组成部分,除了常识判断、资料分析以及推理判断之外,还包括数量关系、言语理解与表达等相关部分。2.《申论》:主要对考生文章写作、对策、归纳总结以及综合分析等能力进行考察。该部分命题全部为主观题,省级与地市级事件题目数量保持一致,前几道题全部为问答题型,最后一道题为大作文。
公务员招聘能力考试科目 ♂
公务员考试考试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知,从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
考公务员要求和条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大学专科及以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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