公务员去年考试内容有哪些(公务员去年考试分数)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员去年考试内容有哪些的知识，其中也会对公务员去年考试分数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员去年考试内容有哪些

2、公务员去年考试分数

3、公务员去年考试分数怎么查

公务员去年考试内容有哪些 ♂

公务员笔试考试内容主要包括行政能力测试和申论两科，面试内容主要为结构化面试。当然也有一些特殊岗位需要参加基础知识的考试，比如公安民警岗位等。 领取公务员考试资料公务员笔试考试内容主要有：1. 行政能力测试，这属于公共科目的考试内容，很多联考省份使用的试卷都是统一命制的，行测科目考试题目都会存在重复。2. 申论，这也是公共科目的一个考试内容，当然不同时候跟在试卷里面可能会添加某些本土元素，可以将甘省自身的地方特征更好地凸现出来。3. 所有考生只能选择其中的一个省份报考，因为联考省份考试时间在同一天。

公务员去年考试分数 ♂

2023吉林省考公务员笔试分数线是多少？根据往年吉林省考公务员笔试合格分数线可知，不同职位对应的吉林省考公务员笔试分数线不同。比如：省市级综合管理类职位（甲级）90分；县乡级综合管理类职位（乙级）85分等。为便于各位考生了解吉林省考公务员笔试分数线，高顿公考小编特整理近几年吉林省考公务员分数线以供参考。

近几年吉林省考公务员笔试合格分数线：

2022吉林省考笔试合格分数线：省市级综合管理类职位（甲级）90分；县乡级综合管理类职位（乙级）85分；行政执法类职位（丙级）90分；公安机关执法勤务警员职务序列职位135分；吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2023年应届毕业生定向招录职位90分。

2021吉林省考笔试合格分数线：甲级90分，乙级85分，公安甲级150分，公安乙级130分。

2020吉林省考笔试合格分数线：甲级100分，乙级90分，公安甲级150分，公安乙级135分。

2019吉林省考笔试合格分数线：公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2018吉林省考笔试合格分数线：公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2017吉林省考笔试合格分数线：公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2016吉林省考笔试合格分数线：公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。

2015吉林省考笔试合格分数线：公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级的合格线为100分。

考试总成绩计算方法：

无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

递补：

复审不合格的，由市州级以上公务员主管部门核准，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

以上为“2023吉林省考公务员笔试分数线是多少？附历年吉林省考分数线”全部内容。吉林省考公务员笔试成绩合格的考生届时将有机会递补进入面试阶段。由于是否进入面试主要看排名，按1：3比例进入面试，因此，各位考生务必准备好笔试，取得高分成功进入面试。最后预祝各位考生报考顺利！

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公务员去年考试分数怎么查 ♂

1、历年国家公务员考试成绩现在是不可以查询，笔试成绩查询时是考生根据自己的报考时的序号进行查询，仅考生自己可见，公布的只有当年的成绩分数线，而面试后的总成绩是会公布的，但是一般在网上是没法查得到的，能查得到录取的人员名单，这个是会公示的。2、国家公务员考试成绩只能查当年的成绩，当年考试到放成绩的时候，会有一个时间段开通一个成绩查询入口。一旦过了这个时间段后，成绩查询入口就会被关闭了。公务员考试的基本形式：中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。法律依据《中华人民共和国公务员法(2018修订)》第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十一条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。