公务员每年的考试题一样吗(公务员每年的通过率)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员每年的考试题一样吗的知识，其中也会对公务员每年的通过率进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员每年的考试题一样吗

2、公务员每年的通过率

3、公务员每年考几次

4、公务员每年考几科知识考试

公务员每年的考试题一样吗 ♂

每年考试题目的类型基本上是一样的，但是具体的题目应该是不会重复的。

公务员录用考试行政职业能力测验考试中常识判断题一般为两种：一种是题干给出一个常识性的现象，备选项提供了这一现象产生的四种原因，要求考生选出最合理的；另一种是单纯性的知识测试，要求考生对题目涉及的知识要有一定的了解，并从备选项中找出正确答案。

公务员考试注意：

1，住在平时住的地方就好，第二天早上打车前往。

因为平时复习公务员考试，你也会起床比较早，所以早起已经是习惯了；但是如果在考场附近住酒店的话， 万一不习惯，反倒不如在自己家里舒服。

2，即便是真的出现没睡好的情况，也不必担心。

对于每一个人而言，即便是24小时不睡觉也一点问题都没有。你集中精力做题的时候，是感受不到困意的。尤其是，上午的行测时间压根不够用，所以，不必担心发困等等问题。

3，尽量少喝水。

要提前几天养成少喝水的习惯。考试期间上厕所可以，但是耽误时间呀。特别是行测考试，争分夺秒的。

公务员每年的通过率 ♂

公务员通过率一般保持在到5%之间。

公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。

公务员考试在不同地区，考试难度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。但是近几年各个地方对考公的热度不减，很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引，考公的难度会进一步增大。

笔试科目主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。

考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素。所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的岗位，那么竞争压力和难度不言而喻。

选择报考职位的方法技巧：

（1)：可以选择一些冷门的职位，如果对学历要求比较高，尽量选择学历低的。

（2)：平时要多看一些评论性的节目以及智力问答等节目。

（3)：就是要练好字，即使写的不美观，也要让人第一眼就看出想要表达的意思。

（4)：心无杂念，考上的话说明个人有实力，当然也有一定的运气成分，考不上不要就此丧失信心。

（5)：结合个人情况选择合适的地区报考，能力强的话选择经济发达地区。

公务员每年考几次 ♂

公务员一年可以考至少两次。

在公务员考试时间不冲突的情况下，公务员一年可以考至少2次。省考一般集中在上半年4月中下旬举行，一般一年考一次；国考一般在每年的11月底12月上旬举行。个别城市也存在市考，比如深圳。

国考的试题难度，比省考更难。国考和大多数省考虽然都是120分钟。但是国考和省考的行测题量是不一样的。有很多省份，公务员考试行测的题目数量是120题，但国考的题目数量长期保持在135题。也就是说，在相同的考试时间之内，国考的考生比一部分省份的省考考生，要多做15道题目。

国考的招聘条件较为严格，一般要求为全日制本科应届毕业生和历届毕业生，部分岗位招收硕士研究生或者是具备相关资格证书的人。省考的招聘条件较为宽松，学历的基本要求为大专以上即可。从报考人数来讲，平均岗位竞争力，国考大于省考。这里面有一个原因：国考与省考不同的是，岗位上对地域的要求，不像省考那么明确，也即是说，扩大了招收的范围。

公务员每年考几科知识考试 ♂

旺黔诚大树职教给大家解答！

国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！

国考（国家公务员考试）行测科目

1.常识判断：总共25个题目，每个题目分，共计分;

2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;

3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目分，共计24分;

4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分。

国家公务员申论科目

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！

一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。

二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。

三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。

四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。

五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。

国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：

1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。