公务员乡镇考试形式(公务员乡镇考试往年分数)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员乡镇考试形式的知识，其中也会对公务员乡镇考试往年分数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员乡镇考试形式

2、公务员乡镇考试往年分数

公务员乡镇考试形式 ♂

·? 乡镇公务员常见的两个招聘渠道：社会招聘和定向招聘。

·? 乡镇公务员的报考条件：

(一) 具有中华人民共和国国籍：

(二) 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三) 拥护中华人民共和国宪法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行职责的身体条件;

(六) 具有符合职位要求的工作能力;

(七) 具有大专以上文化程度;

(八) 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

除此之外，报考条件的关注一定要看具体的岗位表后面的详细要求，例如基层工作经验限制、专业方向要求等。定向招聘乡镇公务员，顾名思义，就是定向某些特殊群体招聘的乡镇公务员，例如山东是面向本土优秀人才招录基层公务员，四川是从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层 项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员，从名称就能看出， 除了基础的公务员条件要求之外，对于应聘人员目前的工作及方向做了非常明确的要求。

·? 乡镇公务员报名五大流程：

1、准备工作：准备报考材料：照片、银行卡

2、网上报名：查询并选择职位，填写报考资料、上传照片

3、报名状态查询

4、确认网上缴费

5、打印准考证、考生报名表

公务员乡镇考试往年分数 ♂

河南省考乡镇公务员要进面试的话一般要140分以上，具体以实际情况为准。

不同的地方，不同的岗位都会有不同的分数线，还有就是，每年的考试题目简单难易程度不一，就算是同一个岗位也会有不同的分数，建议可以参考往年该岗位的入围分数。

一般来说，各个省份的乡镇公务员的行测题目相对简单，大部分考生都会考得比较高分，例如广东省的乡镇公务员考试由于题目简单，每年的入面试分数一般会在140分以上，大部分考生的分数都会在130分以上。

根据《公务员录用规定》第三章 录用计划与招考公告：

第十四条 招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。

第十五条 中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。

省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。

第十六条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。

设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。

第十七条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：

1、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；

2、报名方式方法、时间和地点；

3、报考需要提交的申请材料；

4、考试科目、时间和地点；

5、其他须知事项。