公务员和大学辅导员考试(公务员和央企)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和大学辅导员考试的知识，其中也会对公务员和央企进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员和大学辅导员考试

2、公务员和央企

3、公务员和央企哪个好

公务员和大学辅导员考试 ♂

大学辅导员。这两个职位不能一概而论，大学不同，指导人员和公务员的水平也不同，两个工作的性质和内容几乎不同，要说哪个好，从各个方面来说都可以。首先，取得难度，指导人员比公务员简单，2023年国家考试的申请刚刚结束，报名人数接近140万人，最高达到2315，1，平均竞争率是，1，这个从2024年开始明显下降了，公务员考试的热度虽然有所下降，但竞争依然激烈。相比公务员，大学辅导员的工作环境相当简单，每天打交道的也主要是年轻的大学生们，即使有什么不愉快，也能很好的解决，而且长时间和年轻人接触在一起，对保持自身年轻的心态也有很大作用。

公务员和央企 ♂

央企和公务员区别：

第一点，薪资福利待遇有所差别。虽然说公务员和国企央企都是体制内，但是因为国央企它是企业对吧，是企业呢就要经营，那么经营呢就会有绩效和奖金，所以说普遍看来，央企国企的薪资福利待遇啊，是要比公务员要高。

第二点，竞争难度有差异。因为国央企比公务员要招得多，就是公务员，普遍对工作经验还有专业还有政治面貌的限制条件比较多，每年呢考一到两次。

那么央国企呢，他招应届毕业生比较多，每年全国接近要招100万人左右，几乎从九月份一直持续到来年的3、4月份咱们都有报考机会。

第三点，职业目标不同，虽然说公务员和央企国企都很稳定，但是咱们考央企国企更多是为了实现更好的职业发展，希望当经理，希望当高管，拿年薪。但是如果说你考公务员，你是为了仕途，你是人民的公仆，你需要忍受清贫。有一句话：叫莫伸手，伸手必被捉。

第四点，职场晋升速度大差异，因为央国企很多都是500强企业，它分公司子公司多，岗位多，咱们可以跨地区，跨行业，跨部门，跨岗位轮动。所以在职场的晋升上，央国企普遍要比公务员要快。

公务员和央企哪个好 ♂

需要看是什么国企，一般来说公务员比国企好，但是如果国企的收入待遇比较高，又比公务员好。比如，贵州茅台这样的超级国企，员工的待遇远远超过公务员。但是，一部分国企日子也很难过，员工的薪水也不高，甚至还不如事业单位，因此需要具体情况进行具体分析。