公务员双学位报考公务员吗3(公务员双学位报考公务员吗4)

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本文导读目录：

1、公务员双学位报考公务员吗3

2、公务员双学位报考公务员吗4

3、公务员双学位考试

4、公务员双开

公务员双学位报考公务员吗3 ♂

双学位能报考国家公务员吗

可以报考，符合公务员的报考条件就可以报考，报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次。

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作。

参考资料来源：百度百科——公务员

公务员双学位报考公务员吗4 ♂

双学位专业可以报考公务员吗

可以。如报考人员第二学位也取得了符合招考职位专业要求的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。毕业证书和学位证书均应当为国家承认（如通过学信网验证等）的学历学位证书。

对于双学位的考生，分为以下两种情况：

辅修的第二学位没有毕业证，只有学位证，则不能以辅修的第二学位专业报考。

考生具有高校或国家承认学历及学位的双毕业证书、双学位证书，只要其中一项专业要求符合岗位报考要求，就可以报考。

全日制双学位的考生，其第二学位证书由国家教育行政主管部门承认且在网上能查到的，就可以以第二学位专业报考符合专业要求的岗位。不过，考生应注意专业名称是否完全符合岗位招录专业要求，遇到名称不符的情况要及时咨询报考单位。

除此之外，部分岗位对专业还有特殊要求，比如公安院校公安专业的双学位、第二学位的考生是不能享受定向优惠政策的，只能报考面向社会招录的警察岗。在报考过程中，考生一定要了解清楚招考政策，以免出现报考失败等情况。

公务员双学位考试 ♂

第二学位证对公务员考试没有影响。

第二学士学位在层次上属于大学本科后教育，与培养研究生一样，同是培养高层次专门人才的一种途径。第二学士学位授予资格，需经教育部审批，只有教育部批准设置第二学士学位专业的高等学校才有权颁发第二学士学位证书。限在部分办学历史较久，师资力量较强，教学科研水平较高的本科院校中试行。

扩展资料：

双学位的考生，可以用第二学位报考公务员。双学位，广义是指第二学士学位、是与境外大学合作开展的“双学位”项目、辅修专业学位。在我国通常语境中仅指辅修专业学位。

报考人员具有双学位的，其辅修专业与招考职位要求资格条件一致的，可视为符合专业要求。

双学位，通常指双学士学位。其中第二学士学位指在获得第一学士学位的基础上，全日制脱产再主修另一学科门类本科专业两年，达到某高校学位授予规定条件后，被授予第二学士学位。

与第二学士学位不同，辅修专业学位是在本科学习阶段，学习本专业的同时跨学科门类学习辅修另一专业的学位课程，达到规定要求后同时获得另一学科的辅修学士学位，未达到申请学士学位要求者可视相应条件获得辅修结业证书。

参考资料来源：人民网-双学位遇公务员考试新规尴尬

公务员双开 ♂

法律分析：程序：

1、单位召开会议，作出决议开除公职。

2、根据干部管理权限办理具体开除公职手续。

3、将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第三十九条 任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，按照下列程序办理：

（一）经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查；

（二）任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案；

（三）任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告；

（四）任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信；

（五）经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定；

（六）任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布；

（七）任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案，同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案。