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公务员综合应用能力考试(公务员综合性考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员综合应用能力考试的知识,其中也会对公务员综合性考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员综合应用能力考试2、公务员综合性考试3、公务员综…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员综合应用能力考试的知识,其中也会对公务员综合性考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员综合应用能力考试

2、公务员综合性考试

3、公务员综合性考试真题

公务员综合应用能力考试

一、试卷构成: 2023年浙江事业单位考试时间安排在5月29日举行,具体考试时间和科目为上午9:00-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用能力》。其中,《综合应用能力》为主观题,满分为100分。综合应用能力主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 二、题型分析 (一)案例分析题:2018-2024年两年共4次考试中,题目数量均为三道,分别是综合分析题、提出对策题和文章写作题。 1.概括归纳题目分析:概括归纳类题目是案例分析题的基础,需要我们阅读给定资料并提炼核心要点。备考方法:概括归纳类题目需要注意审题,首先要分楚题干中作答要素,包括表现、原因、影响、对策等。其次,在确定作答要素后,阅读材料,将资料中文字进行删改,如去掉一些修饰成分、去掉一些解释说明的例子。最后,将得到的要点按照不同类别进行合并,分条列点将答案呈现出来。 2.综合分析题目分析:2018、2024年均考到综合分析类题目,分值为20分。如2024年“分析网络知识付费兴起(现象)的动因”、2024年“分析我国“懒婚”、“不婚”一族存在的原因“等。备考方法:首先确定题干的作答任务,判断题型。其次,以2024年题目“分析我国“懒婚”、“不婚”一族存在的原因“为例,概括每个自然段中“懒婚不婚”的现象,进而思考为什么出现这种情况。资料中的答案以案例形式呈现,我们需要将口语化的表述转化成规范性表达。 3.提出对策题目分析:2018、2024年均考到提出对策类题目,分值为30分。如2024年“市场监督的角度谈谈如何斩断早市上伸向老年的“黑手”、“2024年“谈谈应从哪些方面着手促进夜生活经济发展”等。备考方法:首先注意审题,题干中让我们提出解决问题的对策。其次,阅读资料找到其中的问题,资料中问题较多的情况下将问题改写成对策。如果资料中问题只有1-2个,但作答字数较多,可以结合自身经验从不同角度如政策、思想、资源等方面提出对策。 (二)写作题分析: 2023年由于疫情防控需求,并未设置对《综合应用能力》的考察。2023年考试题型和题量:第一题为应用文,分值40分。第二题为材料作文,占60分。 1.应用文题目分析:21年上半年考察短评,以“为文化传承注入青春能量”为题。下半年考察简报,围绕“我国革命文物的保护利用工作”。备考方法:应用文从形式上来说分为法定公文和事务性文书,遇到不同文种需要注意格式上的区别。内容在开篇中需要讲清楚背景,正文围绕话题本身展开,结尾进行总结提升。 2.议论文题目分析:21年材料作文,占60分,是考题中的难点。作文材料主题新颖,如21年上半年写作主题“浙江高质量发展建设共同富裕示范区”,资料提到国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要,支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区。21年下半年写作主题“文化自信、澎湃‘国潮’”,资料中提到“国际网红”李子柒还原田园生活;安踏、匹克、特步等“中国元素”崛起等贴近时代的命题,这类题目往往要求考生对时事、政策有所了解,切不可掉以轻心。备考方法:首先,写作类题目注意审题,阅读资料和题干找到文章核心主题。其次,找到核心主题后分析不同角度的分论点。再次,选择合适的例子证明观点的合理性,可结合自身经验来谈,平时多积累人物事迹、名人名言等。最后结尾进行总结,回扣主题、语言升华。

公务员综合性考试

综合基础知识也叫公共基础知识,和行政职业能力测试的区别如下:

一、测试能力不同。

综合基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

行政职业能力测验,属于心理测验的范畴,它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

二、测试内容不同。

综合基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断等部分。

三、考试题型不同。

综合基础知识既有客观性试题,又有主观性试题。

行政职业能力测验全是客观性试题。

扩展资料来源:

百度百科-公共基础知识

百度百科-行测

公务员综合性考试真题

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