公务员县以上和乡镇考试(公务员县公安局考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员县以上和乡镇考试的知识，其中也会对公务员县公安局考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员县以上和乡镇考试

2、公务员县公安局考试

3、公务员县内考试流动

4、公务员县内调动需要考试吗

公务员县以上和乡镇考试 ♂

招录单位不同：乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考（县级以上）招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局。招考对象不同：定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生要求稍低，专业限制范围小。省考一般会有条件限制，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等。一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。考试科目不同：报考市级以上考试：类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力验》（A卷）报考县级及以下机关：考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大。乡镇级别晋升的空间相对小一些。但因为拥有基层工作经验，将来参加国考、遴选等考试是很占优势的，也算是公务员晋升路上的积累。

公务员县公安局考试 ♂

一、公安机关人民警察职位专业科目笔试包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。(一)职业素质。主要测查报考公安机关人民警察职位必备的政治素质(政治敏锐性、政治鉴别力)、职业道德(人民警察核心价值观、人民警察职业道德规范)。(二)基础知识。主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。包括法律基础知识及执法依据、公安基础知识。(三)基本能力。主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。包括群众工作能力、行政管理与服务能力、信息运用能力、接处警能力以及应急处理能力。二、明确考试内容，根据给出的大纲来看。行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。常识判断重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。三、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。四、公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。可以看出这三个部分的占比分配还是比较平均的，所以任何一个方面大家都要给予高度的重视。

公务员县内考试流动 ♂

公务员考试，招考的不仅仅是公务员，还有参照公务员管理的机关事业单位人员。公务员机关和参公机关，在实际中究竟有什么差别呢？对此，很多考生一直傻傻分不清楚。有些人觉得，参公机关不如公务员机关。也有些人更倾向于选择报考参公机关。下面，小编就带你来了解一下公务员机构和参公机关的异同。

公务员机关和参公机关的相同点

公务员机关和参照公务员管理的事业单位，二者的共同点就在于，在行政体制和行政级别上，都接受公务员法管理，不管是考进公务员机关，还是考进参公机关，在提拔升迁上，大家的程序是一样的，在工资标准上，大家能享受到的工资待遇也没有实质性的差别。更重要的一点是，公务员和参公机关人员之间是能够自由流通的，不管流进流出，都不影响工资收入和提升。但是，公务员机关和事业单位，参公机关和事业单位之间，通常是不能自由流通的。

公务员机关更忙一点，参公机关更闲一点

如果要比较公务员机关和参公机关的实质性差别，有一点是显而易见的：一般情况下，参公机关都比公务员机关的公务员更闲一点。有哪些机关属于是参公机关？群团性的组织一般都属于参公机关，比如，文联、共青团、科协、残联、工会、红十字会、妇联，日常中的参公机关主要就包括这几类。作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性强度密度上是不同的。参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关。

公务员机关提拔升迁机会多，参公机关提拔机会相对较少

由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。一般情况下，公务员机关的干部提拔机会更多，尤其是重要部门的公务员，很多人年限到了就提拔。但是，一部分参公部门，在机关中属于弱势部门或清水衙门，单位干部提拔升迁的竞争大、机会小，有的参公部门十年八年都没有出过干部。

因此，从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，大家可以自由流动。但是，如果考虑工作量，公务员部门比参公单位更重。如果考虑提拔升迁，公务员部门的干部提拔升迁的机会显然更大。

公务员县内调动需要考试吗 ♂

公务员的交流一直是允许的,只要你在一个地方具备了公务员的身份,就可以向任何地方进行交流,这是政策法规一直许可的.但政策是一方面,实际操作中又是一方面.在日常工作中,通常县以下的公务员由县一级公务员管理部门直接调配,经常进行正常的轮岗和交流;而县以上的向市以上机关调动则只有:任职、解决两地分居困难、被上级机关看中、参加选调考试。当然还有一种就是有可靠的关系了。重新考不可取，建议你好好干，干出成绩被上级机关看中也会调节器你。机会是创造出来的，不是等出来的。