公务员生病报销(公务员生病报销比例)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员生病报销的知识，其中也会对公务员生病报销比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员生病报销

2、公务员生病报销比例

公务员生病报销 ♂

《公务员医疗保险相关规定》规定，公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：

(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;然后住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;

(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：报销95%，个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例：小于等于10000元：报销比例是95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;

(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院的报销95%，个人负担5%。

·? 当公务员的好处

1.? 工作时间规律

公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

2.? 公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

3.? 公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

4.? 公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。

公务员生病报销比例 ♂

公务员一直被称为“铁饭碗”，无论是工作性质还是其他各方面的福利待遇都是十分客观的，因此考上公务员也成为了了大家心目中的愿望。那么公务员医疗报销比例是多少呢，今天小编就来给大家解答。

（一）公务员医疗报销比例

(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;

(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;

(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院费用报销95%，个人负担5%。

(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

（二）公务员五险一金缴纳比例

公务员五险一金的缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳 21%，自己缴纳 8%；医疗保险：单位每个月缴纳 9%，自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳 2%，自己缴纳 1%；工伤保险：单位每个月缴纳 ，自己不缴；生育保险：单位每个月缴纳 ，自己不缴；住房公积金：单位每个月缴纳 8%，自己缴纳 8%。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8% 的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300% 以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60% 的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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