今天公考路网（gk6.cn）分享公务员分几个等级考试的知识，其中也会对公务员分几个级别考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员分几个等级考试 ♂
中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；（三）部级正职，省级正职：四级至三级；（四）部级副职，省级副职：五级至四级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；（十一）科员：十四级至九级；（十二）办事员：十五级至十级。领取公务员考试资料《中华人民共和国公务员法》第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
公务员分几个级别考试 ♂
公务员除了其所任职务以外，还有级别。这是我国公务员制度的一个特色。
国家公务员的级别分为十五级。行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。中国行政级别分9级。
一、确定公务员级别的根据
(一)公务员所担任的职务
(二)公务员的资历
(三)级别的晋升与德才表现
二、职务与职级并行
公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。
三、职务与级别的对应关系
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级
公务员分几个等级考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员分几个级别考试、公务员分几个等级考试的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 级别