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公务员管理学考试题库(公务员管理实务考试题)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员管理学考试题库的知识,其中也会对公务员管理实务考试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员管理学考试题库

2、公务员管理实务考试题

3、公务员管理局

4、公务员管理局招聘考试

公务员管理学考试题库

:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 标志着我国政府机关的人事行政管理,开始进入科学化、法制化的新阶段的《国家公务员暂行条例》是哪一年颁布的?( )选项: a、1993 b、1994 c、2005 d、2006答案:A 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 行政监督内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的工作是( )选项: a、对行政立法的监督 b、对行政司法的监督 c、对行政执法的监督 d、对行政领导的监督答案:C 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)人力资源管理最常用的测评方法是( )选项: a、内部测评 b、个人绩效测评 c、年度绩效测评 d、有形绩效测评答案:B题号:4 题型:单选答案:题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 目标管理模式是美国学者 提出的一种管理方法( )选项: a、泰罗 b、西蒙 c、德鲁克 d、罗宾斯答案:C题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 内容:间接由公众表达自己意愿和政策看法的社会监督方式是( C)选项: a、批评、建议、评论 b、参政议政 c、公意表达 d、申诉、控告或检举

公务员管理实务考试题

旺黔诚大树职教给大家解答!

公务员考试行测一共分为五大题型,分别是常识判断数量关系言语理解与表达资料分析判断推理等五个题型!大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一!

行测题型及分值分布

国考(国家公务员考试)

1.常识判断:总共25个题目,每个题目分,共计分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分。

省考(省度公务员考试)

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在至分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在至分左右;

第一部分 言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2023年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点:从考查形式上看,以两空、三空为主;从考查的词语类型看成语是重点;从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点:题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略:片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句意及句间关系,建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点:排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题,市地级每年考查4或5题。

2.备考策略:重点提升句间关系分析能力,掌握解题原则,熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点:文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略:面对文章阅读不要“慌”,核心考查的还是基础题型,重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分 数量关系

一、考查题型相对稳定,把握重点题型是关键

1.考查重点:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。

二、常规方法要会用,答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。

第三部分 判断推理

一、判断推理

在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。

第四部分 资料分析

一、常规考点最重要,概念公式要记牢

1.考查重点:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度,选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大,存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目,但选项差距较大,甚至选项给出一个范围,这一特点在2023年考试中非常明显,变相降低了整体的计算难度。因此,提升基本的计算能力,保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧,熟练掌握基本的估算方法,结合题目及选项特点,灵活应用即可快速解题。

第五部分 常识

一、系统梳理理论知识

首先,在之前知识积累的基础上,把常识部分所有科目的内容都翻阅一遍,看完一遍并做相应的专项练习题,不要求过多,在冲刺阶段挑选一些具有典型性、代表性的题目来做,每个部分20-30道题即可,真正达到巩固和复习内容的目的。

其次,考题及模拟训练。之前考生应该做了不少模拟题,这时考生要掌握做题的时间和感觉,更重要的是通过做题掌握考查的重难点。这时反复做考题,在做考题的时候检验自己的复习效果。同时配套做模拟题进行巩固提高。通过广泛的做题,锻炼自己的做题节奏及摸清考题的出题规律,将自己的知识薄弱点一一击破。

最后,临考试很近了的时候,再重新翻阅一遍知识点,温故而知新。另外,再把之前做过的考题和模拟题拿出来看看,做对的继续巩固,做错的总结经验,考生切忌焦虑、浮躁,要沉得住气,再次看书,可以参考相关辅导资料多重视一些重难点及预测点。总之,在此阶段要调整好心态,不放弃看书,一直坚持到底。

二、巧取分数的备考方法

多关注国情社情。所谓国情社情除了指中国的地理、历史、国家性质等内容外,还有国家的大政方针、主要政策,考生应将复习的重点放在这一部分。比如党的十八大报告内容、十八届三中全会的内容、十三五规划纲要、中央一号文件等。

掌握各学科整体脉络。常识判断考查内容涵盖政治、经济、法律、历史等多个方面,知识点繁多,考生在复习这部分内容时不可眉毛胡子一把抓,建议考生整体把握学科内容,提纲挈领的复习可更好地抓住各学科的精髓,不至于因小失大。

经济部分:宏观经济、财政政策、货币政策、收入分配政策、消费政策等。

人文历史:中国古代史、近现代史(鸦片战争、洋务运动、维新变法、太平天国、辛亥革命等)、世界史,人文文学:古代文学、现当代文学、世界文学。

有舍有得。行测题目相对较多,答题时间相对较短,而常识判断部分考查内容涵盖广泛,考生在答题时千万要掌握好答题速度,对于没有复习到的地方,要有所舍弃,将答题的珍贵时间用在更有把握的题目上。

三、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。

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公务员管理局

机关事务管理局一般是市级的下属事业单位,属于参公的。市一级的公务员,待遇和福利、工作环境、工作内容都是挺好的,值得拥有。

一般市级部门的机关食堂都是这个部门管理和维护,也是有钱赚的吧。作为公务员,都是统一的工资待遇。

主要职责:

(一)协助局领导处理政务工作。

(二)负责机要通信、文电处理、公文运转、公文审核和督促检查工作。

(三)负责机关事务工作的调研管理,组织研究综合性政策问题和起草重要文稿。

主要职能:

一、负责中央国家机关事务的管理、保障、服务工作。拟订中央国家机关事务工作的政策、规划和规章制度并组织实施。

二、组织拟订中央国家机关后勤体制改革政策、制度并监督实施,指导后勤服务单位业务工作。会同有关部门拟订中央国家机关有关社会保障工作制度并组织实施。

三、按规定负责中央行政事业单位国有资产管理工作,制订相关具体制度和办法,承担产权界定、清查登记、资产处置工作。负责中央国家机关公务用车的编制、配备、更新、处置工作。

以上内容参考:百度百科-国家机关事务管理局

公务员管理局招聘考试

首先,对于公务员考试和事业单位考试来说,两者无论是在试题的难度还是考试本身的难度,都存在者一定的差异。对于公务员考试来说,其考的内容已经固定,主要考《行政能力测试》和《申论》两门科目,试题的难度也是越来越难,虽然考试的知识点一定固化,但是,这类考试却是年年出新招,总会在不经意间打击一部分考生,而且考试的竞争程度一直持续走高,很难降得下来,基本上只要是招考,各类人员只要符合条件就会报考。对于事业单位考试来说,其考试的内容就比较多样化,虽然大部分省级事业单位考试主要集中在《公共基础知识》方面,其考试主要类容和公务员考试类似,不过这仅仅是一部分,对于大部分地市以及区县的事业单位考试而言,考试内容十分多变,而且地方特色十分明显,甚至在招考的时候会有户籍限制,因此,事业单位考试的竞争激烈程度总是限制在某一区域范围内,甚至在某些区县考试当中,因为地域限制因素,考试的竞争压力和公务员相比较,还是存在比较大的差距。其次,公务员考试和事业单位考试在考试频率和严肃性上也存在者比较大的差距。对于公务员考试来说,其考试的频率是相当低的,无论是全国范围内还是省级范围内,基本上都是一年一次,都是由组织部门进行组织的,整个过程的保密性和严肃性都毋庸置疑,事实上,这个从每年考生的反馈就可以看出,公务员考试无论是在笔试还是面试环节,都很少出现泄题或者不公平的现象,因此,对于想要报考公务员考试的人来说,只需要好好准备就可以。而对于事业单位考试来说,其每年组织的频率是相对较高的,只要是处级以上具有独立人事权利的部门都可以组织,虽然在这个招聘的过程当中要接受相关部门的监督,但是在事业单位考试过程中,仍然会遇到出现原题的情况,因为对于事业单位招考而言,考题都是由招考单位在符合资质部门购买的,所以这种情况就从成为了不可避免的,因此,复习事业单位考试需要做大量的练习题,这个是有一定根据的。最后,事业单位考试和公务员考试之间的差别还有很多,诸如考入进去以后,与政府之间建立的关系不同,前者属于行政人事关系,后者属于事业人事关系,不同的身份关系导致个人的发展差别也较大,两者面试的方式也略有差别,公务员一般都是异地交叉面试,而事业单位的面试官都是在本地领导干部当中抽取的。总的来说,两者虽然存在者比较大的差别,但是都需要认真备考才有考上的可能。


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