公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些类型)1(公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些要求)1)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些类型)1的知识，其中也会对公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些要求)1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些类型)1

2、公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些要求)1

3、公务员的考试常识

4、公务员的考试常识积累

公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些类型)1 ♂

1综合管理类是指除专业技术类行政执法类以及其公务员的考试岗位有哪些他职位类别以外公务员的考试岗位有哪些的公务员职位类别综合管理类职位是机关中数量最多公务员的考试岗位有哪些的主体类别2专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务。

4 教育局各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要但是及教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面在参加公务员考试5 工信局专业主要为工科，管理。

其中有法院税务局以及检察院和生态环境局等参公的事业单位主要承担行政职能，虽然是事业编制，却有着参公的身份，可以在公务员岗位上进行调任，所以基本上和公务员没有太多差别注公务员考试职位根据报考单位属性一般可分。

公务员考试职位定义 一类别 A类岗位主要包括一些从事政策法律等具有研究性质的管理综合类工作 B类岗位主要包括一些从事机关技术工作和技术支持以及行政执法类工作 二具体岗位 具体岗位的范围十分广，包含文秘类法律类。

对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会中国证券监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试省级人民警察职位也要考专业科目省级公务员职位。

省考一般都有哪些职位 一综合管理类 综合管理类岗位是公务员考试招录岗位中最多的一类岗位是指除公务员的考试岗位有哪些了专业技术类行政执法类以及特殊职位以外的公务员类别，日常工作主要为从事咨询规划组织协调决策指挥监督以及。

4关于法官与检察官职位 与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围国考和省考的区别1组织机构不同国考是中央机关和其直属机构招人，由国家。

公务员的岗位主要有五个类别1专业技术类职位专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理。

大家根据自己的学历层次和专业条件对应职位表上的条件仔细核对下面上岸鸭小编带大家看看2023年湖南省公务员考试的岗位都有哪些湖南省公务员考试岗位都有哪些 一湖南省公务员考试职位表招录单位如下市政法机关法院，检察院。

各位考生朋友大家好，上岸鸭又和大家相遇了，应广大考生要求，关于广西公务员考试岗位职位表的相关资讯，经过小编这几天的辛苦调查终于有了结果，今天就免费为大家分享一下广西公务员考试热门职位如下1国税局 2地税局 3。

省考公务员职位有以下4种1综合管理类是指除专业技术类行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别2专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数13的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载 链接。

国家公务员可以考的职位有很多，各大部委的岗位都可以报，基本上是在本部工作，就是在北京个别岗位有在外地出差需求，也有岗位本身就在外地，比如海关等公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的。

大专生考公务员职位比较好有税务煤矿安全监察铁路公安航运公安海事等大专生可以考公务员，但是大专能报考的职位一般集中在非省会城市，也就是说，一般集中在所在省的地级市以下招考职位2009年有大专可以考的职位。

严格说，职位是不是热门与难度不一定成正比，无论热门还是冷门，实力是最重要的有时人多不一定分数高，人少的分数不一定低，运气的成分还是有的岗位的选择，可以说是公务员考试中非常重要的一个环节，有人就说考得。

7中央级别职位受欢迎 从竞争比和报名人数每年的来看，宁波海关隶属海关监管一一职和上海出入境边防检查总站科员一职属于县区级及以下，其余职位均为中央层级的职位可见，本科生还是更加喜欢考公务员的，以本科为起点的。

国家公务员考试哪些岗位最受欢迎1建委建设委员会建设局这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理编制全市城建项目计划拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施。

公务员的考试岗位有哪些(公务员的考试岗位有哪些要求)1 ♂

1、1综合管理类是指除专业技术类行政执法类以及其他职位类别以外公务员的考试岗位有哪些的公务员职位类别综合管理类职位是机关中数量最多公务员的考试岗位有哪些的主体类别2专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务。

2、4 教育局各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要但是及教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面在参加公务员考试5 工信局专业主要为工科，管理。

3、其中有法院税务局以及检察院和生态环境局等参公的事业单位主要承担行政职能，虽然是事业编制，却有着参公的身份，可以在公务员岗位上进行调任，所以基本上和公务员没有太多差别注公务员考试职位根据报考单位属性一般可分。

4、公务员考试职位定义 一类别 A类岗位主要包括一些从事政策法律等具有研究性质的管理综合类工作 B类岗位主要包括一些从事机关技术工作和技术支持以及行政执法类工作 二具体岗位 具体岗位的范围十分广，包含文秘类法律类。

5、对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会中国证券监督管理委员会国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试省级人民警察职位也要考专业科目省级公务员职位。

6、省考一般都有哪些职位 一综合管理类 综合管理类岗位是公务员考试招录岗位中最多的一类岗位是指除了专业技术类行政执法类以及特殊职位以外的公务员类别，日常工作主要为从事咨询规划组织协调决策指挥监督以及。

7、4关于法官与检察官职位 与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围国考和省考的区别1组织机构不同国考是中央机关和其直属机构招人，由国家。

8、公务员的岗位主要有五个类别1专业技术类职位专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理。

9、大家根据自己的学历层次和专业条件对应职位表上的条件仔细核对下面上岸鸭小编带大家看看2023年湖南省公务员考试的岗位都有哪些湖南省公务员考试岗位都有哪些 一湖南省公务员考试职位表招录单位如下市政法机关法院，检察院。

10、各位考生朋友大家好，上岸鸭又和大家相遇了，应广大考生要求，关于广西公务员考试岗位职位表的相关资讯，经过小编这几天的辛苦调查终于有了结果，今天就免费为大家分享一下广西公务员考试热门职位如下1国税局 2地税局 3。

11、省考公务员职位有以下4种1综合管理类是指除专业技术类行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别2专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接。

12、对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数13的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载 链接。

13、国家公务员可以考的职位有很多，各大部委的岗位都可以报，基本上是在本部工作，就是在北京个别岗位有在外地出差需求，也有岗位本身就在外地，比如海关等公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的。

14、大专生考公务员职位比较好有税务煤矿安全监察铁路公安航运公安海事等大专生可以考公务员，但是大专能报考的职位一般集中在非省会城市，也就是说，一般集中在所在省的地级市以下招考职位2009年有大专可以考的职位。

15、严格说，职位是不是热门与难度不一定成正比，无论热门还是冷门，实力是最重要的有时人多不一定分数高，人少的分数不一定低，运气的成分还是有的岗位的选择，可以说是公务员考试中非常重要的一个环节，有人就说考得。

公务员的考试常识 ♂

1.公务员事业单位的考试 科目《综合知识》是什么包括什么 一般事业单位考试才会考《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 考试时限120分钟，满分为100分。公务员的笔试科目是行测和申论。 综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。 拓展资料：综合知识科目与公务员考试科目难易对比 《综合知识》的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。 考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。 参考资料：人民网：《综合知识》考情分析。2.公务员考试中的常识部分都考什么 1,2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。 2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。 3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。 4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及 *** 、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。 5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。 6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。 7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求） 8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！ 报名要求如下： 1、报考省级以上 *** 工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下 *** 工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级 *** 的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级 *** 人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下 *** 部门录用公务员所需文化程度。 2、报考省级以上 *** 工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级 *** 工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下 *** 工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级 *** 机关工作。 3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。 5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的； 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的； 3.考“公务员”需要具备哪些知识技能 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）

； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4.事业单位的综合知识和公考的行测有多大区别 事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于：前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识，后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。内容完全不一样。 事业单位的综合知识 事业单位的综合知识测试内容：一般是政治（马恩列斯毛等）、法律（法理，宪法，实体法等）、经济（社会主义市场经济理论等）、科学技术（前沿问题）、公文写作和事业单位常识。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。 公考的行测： 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

公务员的考试常识积累 ♂

考公务员需要知道的一些基础知识

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