公务员是考试前选职位吗(公务员是考试完全国分配吗)

公务员是考试前选职位吗 ♂

公务员是考试完全国分配吗 ♂

考上公务员的话工作安排具体岗位由报考的那个单位的负责人来分配，看哪个部门要人，或者从你的专业各方面的匹配度才分配，岗位也不是一成不变的，经常在调整。

公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。

任职期限不再是终身制

公务员聘任制打破了公务员“永业制”，公务员不再是终身制。非聘任制公务员身份稳定，一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任合同期限为一到五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度，是一种特殊的公务员制度，仍然属于公务员制度的范畴。聘任制公务员的身份是公务员，而政府雇员则不具有公务员身份，他们不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门。

以上内容参考?百度百科-公务员考试

公务员是行政编制吗 ♂

是。公务员是行政编制。公务员全称为国家公务员,是属于各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

一、行政编和公务员的内涵不一样

1、行政编是一种人员编制类型，是指执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制。同时，使用行政编制人员其工资和日常办公经费由各级财政列支。

2、公务员是一种人员身份类别，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据公务员的上述内涵，一名公务员应满足以下三个标准条件，缺一不可：一是依法履行公职；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政负担工资福利。

二、行政编和公务员具有相互依存的关系

就目前的有关规定来看，具有公务员身份人员肯定占用行政编制，占用行政编制人员也必定是公务员，是否使用行政编制是判断一个人是否拥有公务员身份的条件之一。如果一个人他不是公务员，那他肯定不可能拥有行政编制；同样，如果一个人他不占用行政编制，那他肯定也不可能是公务员。所以，公务员和行政编制是相互依存，互为条件的。

公务员是要在毕业后考试吗 ♂

可以考，虽然没过四级可以考公务员，但是建议在校生一定要考过四级，原因如下：

1.国家公务员考试一般都要求英语四级，大学没有考过四级，只能考省考，而且省考各地要求都不一样，有四级证书的话考试机会多一点，上岸通过率也增加。

2.即使毕业了不考公务员，想去大一点的公司，大型企业一般也要求四级。

3.四级只有在学校可以考，毕业了就是社会人士，想考也没得考了。

再来看一下公务员的基本条件吧：

一、国籍要求

国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

二、年龄要求

国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下.

三、拥护宪法

国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

四、品行要求

国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察政审环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。

五、身体条件

国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

六、工作能力

国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现。

公务员是谁举办的考试 ♂

第一条 为了规范国家公务员录用面试工作，提高面试水平，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，制定本办法。第二条 本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。第三条 面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。第二章 面试管理机构第四条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员面试的政策制定、管理与监督，负责国务院各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第五条 省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内公务员面试的管理与监督，负责省级政府各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第六条 市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内公务员面试的有关管理工作。第七条 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门公务员面试的有关工作。