今天公考路网（gk6.cn）分享公务员为何扩招了还要考试的知识，其中也会对公务员为何扩招考试不通过进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员为何扩招了还要考试 ♂
2023年公务员会扩招吗？是不是公务员会变得好考一些了？公务员肯定要扩招啊，现在有一大批公务员到了退休的时间就是第一批60后的。出生的这一批人已经到了退休年龄了，需要补充很多的新鲜血液。不过从今年开始，很多重点院校甚至海归都选择公务员。包括南方也选择公务员，所以公务员考试的难度应当增加了，现在北大清华的博士都考公务员了。那接下来的竞争得有多激烈，所以并不好考好考的是一些偏远地方的西北地方的北方呢。公务员可能要好考一些，但是将来的前途收入差一点儿。
公务员为何扩招考试不通过 ♂
公务员是铁饭碗，人人都想分杯羹。公务员考试有过作弊的学生成绩再好，也没有机会报考。在职公务员不能再考，大学生和非毕业生不能报考公务员。小于18岁大于35岁也不能考。在条件范围内的考生要加油呀
公务员为何扩招考试呢 ♂
公务员是一个精英群体，从事公务员的工作，可以说是就业质量比较高的工作。职业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。一个人能不能体面地生活，有尊严地生活，取决于他的工作。你是公务员，至少会有更高的幸福指数，现在正建设幸福中国，所谓的幸福就是“三个有”：有点闲、有点钱、有点权，这“三个有”公务员都有。你是公务员，至少会有广泛的社会关系在家靠父母，出门靠朋友、靠同学、靠老乡。这个朋友、同学、老乡就是一种人情、一种关系，人情和关系就是潜规则，现在是个人情社会、是个关系社会，对熟人就可能一路绿灯，对陌生人就可能公事公办。有的大学毕业生有创业的意愿，其实倒不如先在政府机关干几年，认识各个部门的人，把政府各个部门的关系都积累好，再创业也不迟，因为刚毕业，没有资金，没有人脉，很难创业成功。你是公务员，至少会觉得人生很有价值修身齐家治国平天下，是人生的几个阶段。在大学读书的时候正处在修身养性的阶段，也是最自由最快活的阶段。有点闲钱，就可以看场电影，吃个哈根达斯，睡觉睡到自然醒。但人不能只顾自己过得舒服，大家好才是真的好。考公务员都是知识分子，要有一种天下为公的胸怀和气魄。当你能有机会进入政府机关，在更大的范围、更深的程度，借助自己有利的平台和资源，为社会多做实事，为百姓多解难事，这该多么有意义，要给自己机会，让自己知道，自己的人生可以有诗和远方。我们每个人身上都肩负着父母、亲人太多的期望，都希望我们这只风筝飞得又高飞得又远，都希望我们成为繁茂浓密的参天大树。
公务员为何扩招考试时间 ♂
一、2023年国考、省考扩招趋势或放缓
2024年国考受当年中央机关机构改革影响，招录人数锐减
随后2023年国考招录人数恢复正常，相较于2024年国考招录人数来说大幅扩招
2023年国考招录?万人，比2024年多招录了1万人
然而2023年国考招录万?人，比2023年仅多招1000人
国考扩招的趋势有所放缓
从历年规律看，国考是省考的风向标
国考扩招趋势放缓，省考也很有可能随之放缓
不过基层岗位占比或许会增大，对于并非立志考入中央部委的盆友
是个好消息！
二、部分省市省考缩招
不少省份地区，2023年省考招录人数有所扩招
但从2023年上半年各地区的招录规模来看，北京、上海、山东、安徽、内蒙古、山西、湖北、湖南等多地省考招录规模出现整体缩减
2023年受疫情影响，2023年不少省市省考招录人数扩招
2023年国内疫情好转，多地省考招录规模相较于2023年缩减
例如湖北，相较于2023年8103人的招录规模，今年招录人数下降至6208人，缩减了近2000人
这可能说明一个趋势：2023年部分省份或许会缩招
三、双减政策下，部分失业人员或转战考公
“双减”政策的目的是减轻义务教育阶段同学们的作业以及校外培训负担
自“双减”政策实施以来，各大校外学科培训机构都受到了严重的影响
大中型学科培训机构都只能通过裁员或转型来自保，很多小型辅导班更是直接迎来倒闭的命运
我国从事K12教培工作的人员有上千万人，“双减”政策一出，一时间造成社会上大量的教师失业
这些教师大部分有着不错的学历和学习能力，部分失业人员或许会选择考公务员这一条路
那这就意味着，2023年会有更多的人报考公务员
四、2022届高校毕业生将首次超1000万人
2021届高校毕业生909万人
根据教育部相关数据，预计2022届高校毕业生人数将超过1000万?人，同比增长超?91万人
这一批应届生的择业观受疫情影响的情况下
今年也许有更多的应届毕业生参与公考，共同竞争一个“铁饭碗”
五、公务员迎来退休高峰，岗位缺口增大
虽然目前各省并没有明确的扩招政策，但近年公务员岗位缺口有增大趋势
从1980年到1990年十年的时间，公务员成倍增长，这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1960年左右出生的工作人员，2023年后，这批人即将退休
虽在体制改革的影响下，存有企业合并、编制减缩的状况，近几年仍将会有不少编制缺口，这些缺口只能靠扩张招录来填补
近年来，延迟退休已经提上议程，但还没有大规模试行，如果5-10年后推行延迟退休，那扩招趋势或将会放缓，到时候就更难考了
综合以上的情况来看，公考招录的大趋势是会缩招，报名人数也会越来越多，竞争更大
比起2023年来说，2022上岸的压力也许会更大！
但，由于近三年迎来退休高峰，部分公招考试在招录人数上也许会有一个小的风口
大家可得把握住机会了！
所以想要上岸的同学们，一定要早做准备~
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