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人民银行公务员考试题(人民银行公务员银行考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享人民银行公务员考试题的知识,其中也会对人民银行公务员银行考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、人民银行公务员考试题2、人民银行公务员银行考试3、人民银行公务员面试考试人民银行公务员考试题♂有区别的,和事业单位考试不一样。人民银行的行测考试和公务员考试区…

今天公考路网(gk6.cn)分享人民银行公务员考试题的知识,其中也会对人民银行公务员银行考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、人民银行公务员考试题

2、人民银行公务员银行考试

3、人民银行公务员面试考试

人民银行公务员考试题

有区别的,和事业单位考试不一样。

人民银行的行测考试和公务员考试区别如下:

1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的,在出题难度上会有所不同。

2、人民银行的考试内容更加偏向金融知识,尤其是专业课部分,而国考的知识面更广一些。

公务员考试的内容主要分为行测申论,涉及面十分广,需要有很大的知识储备量。而人行的考试是按专业类别来分的,经济金融类专业考行测+专业知识,非经济金融类专业考行测+申论

3、公务员相对银行来说,收入比银行低。公务员最大的优点就是工作轻松,是一个一劳永逸的工作。但这些优点,同样也是人行所拥有的。

扩展资料:

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

参考资料来源:百度百科——行测分值

参考资料来源:百度百科——公务员考试

人民银行公务员银行考试

职题库老师为你解答,中国人民银行招聘考试中,如果小伙伴们报考的是经济金融类岗位,则考试科目为行测+经济金融专业知识;如果报考的是非经济金融类岗位,则考试科目为行测+申论。1、行测行测全部为单项选择题,试卷中包含常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析五个模块。相比国考来说,央行笔试的行测题目难度并不大,复习的重点仍然在于多加练习,尽量提高做题速度。2、经济金融专业知识人民银行经济金融专业考试考查形式多样化,覆盖的知识面较为广泛,总体来说有一定的难度。但每年考试题型题量基本固定,包括判断题20题,单项选择题30题,多项选择题10题,简答题1题,论述题1题。3、申论人行申论的考题数量为3题,均为主观题,难度适中,材料字数在5000~6500之间,试卷总作答字数要求在1500~1700字。最后建议考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划,进行全面而系统的复习。

人民银行公务员面试考试

关于人民银行面试一些素材如下:

一、?简单介绍

人行总体来说比较低调,报过名的话应该对人行的结构有一定了解:结构为总行-大区行-中支-支行,总行公务员制,其他行员制。行员制基本参公,有利有弊,不多赘述。人行内部也面临改革,会怎么变化也不一定┑( ̄Д  ̄)┍

人行没有同级银监那么强势,窗口指导业务督导占多,无时不刻不在为金融业操心,是真·操心,这是我见过的行政机构类中非常清廉、有素质、有理想信念的单位了哈哈。

二、?面试形式

人行面试形式不公开,至少我参加的没有公开,仅在面试前的资格审查时发放面试准考证,公布时间和分组。面试形式只能从往年推测,但也在变化,目前无领导+结构化/半结构较多,但是感觉近年越来越多偏向公务员,采用比较标准的结构化面试。

进面比例一般在1:5,压力还是蛮大的,如果是无领导,那你就可以在考场目睹对手的风采了:-)

总分到底怎么算的,笔试占多少,是不是总行统一加权算分,众说纷纭。唯一可以确定的是,肯定参考笔试成绩,而且参照的比例不算小,笔试比较低的话要准备好逆袭啊。

三、?面试准备

面试准备千言万语汇成一句话:搞定结构化,走遍天下都不怕。

面试形式可能千变万化,最难的肯定是结构化,结构化一上手,你会发现无领导小组讨论都能扯得比别人头头是道;-)。我把自己准备的过程分享一下:

1.?查找真题和面试形式,做好规划

可能搜到的不多,但肯定有,只要能给你参考的思路就ok。要看就看真题,特别是结构化,不要看培训机构的模拟题,没有任何意义。

1)?个人建议结构化不要报地面班,最好自己找一个一对一,不比地面班贵,效果更好。

2) 如果有无领导,一定要合理安排时间,留出一周练习。可以自己组织,也可以报班,无领导可以报班,重在练习,但是也比较贵就是了。

2.?积累素材

考人行的时候本人应届生,对于这种需要大量时政积累的试题完全摸不到头脑。笔试之前开始看人民日报的时评,试着自己整理,对于申论和结构化答题都起到了非常关键的作用。一开始整理肯定内心非常法克,抄了跟没抄一样,但是看多了写多了就找到规律了,有意识地去分门别类。

1) 大致按照民生、法律、经济、生态等类别整理文章

2) 整理评论员文章的结构和思路,学习并掌握。

3) 分类整理人物和事例,如奋斗类、机遇类、坚持类,就像高考作文一样,有些例子可以用到很多话题中,非常适合鸡汤类结构化题目。

有时间我找一下我之前的笔记贴上来~我自己还是挺有成就感的;-)

另外,还有一种积累的方法非常有用,就是听电台。我一直坚持听网易云的一个电台,会挑选一些比较有代表性的事件讲解评论。有经验的人肯定比我自己瞎看挑选的话题更有代表性,非常有用。每天去实验室的路上和睡觉前都听一下,超方便。我考试的时候被问到怎样看待社会诚信的问题,刚好电台里有一期讲“公务员诚信档案建设”,我记得太清楚了,还有一期讲了“教科书式老赖”。你要知道听完题目后,脑子里有能说的东西和一片空白差距大了去了,诚信谁都能随便扯几句,但是如果有内容,你的答题深度就完全不同。(我就直接安利,网易云的电台里搜“公务员面试”,主播是清风老师,是个声音超好听的小哥哥,反正这个订阅最多,并不需要我的广告:-))原谅我加粗了,大家评论里都是在问哪里找。。。

3.?严格按照考试标准练习

不要让练习时的坏毛病带到考场,有些甚至你自己都注意不到。

1) 一开始说不好不要怕,不要停下来不说了,毕竟考试的时候生编硬造也得bb够时间,实在不行水词带过去,流畅就会显得很自信而且仿佛有内容。

2) 练习的时候按照真实的考场情况认真对待,端正坐好,拿一张a4纸做草稿,找人给你念问题,每次来一套公务员真题,不要多答也不要少答。无领导可以在最后轮流做陈词,每个人都锻炼一下。

3) 严格掐时间,尤其是无领导小组讨论,时间非常重要,一定要控制好,不要出现跑偏拉不回来的情况,整个小组都垮掉。

4) 自己答题录音听,尴尬是自我剖析的一剂良药。

其实当初考完我就想自己写个总结,一直没动笔,今年笔试成绩也出了,突然想起来就跑来记录一下。关于无领导和结构化我能说的太多了,感觉一篇讲不完,等我有空专门再写一篇结构化答题,写一篇无领导小组讨论,有缘再来补充吧~


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