公务员必须通过考试进去吗(公务员必须通过考试选拔吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员必须通过考试进去吗的知识，其中也会对公务员必须通过考试选拔吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员必须通过考试进去吗

2、公务员必须通过考试选拔吗

3、公务员必须遵守的纪律

公务员必须通过考试进去吗 ♂

考公务员是个人选择，不是一定要做的事，不过相对来说，公务员比较稳定，很多人都会想考。

目前公务员是唯一一个对学历要求不高，不太需要专业技术知识，人人都可以参与竞争，可以相对公平获得的一份稳定，待遇可以，社会认可度又较高的工作。

其实年轻人一开始是不屑于考公务员的，甚至嗤之以鼻。因为年轻满腔热血，总觉得自己能闯出一片天地，憧憬着毕业找一份不错的工作，很快就能遇到一个不错的姑娘，又很快就能获得一个满意的职位，接着就可以靠自己买车买房，走向人生巅峰。

但事实是，刚一毕业找工作的时候，你看中的公司人家要211、985，要工作经验和研究生。退而求其次找一个小公司，上班没几天就觉得无法施展自己的能力，总想换个环境。换着换着就现实了，发现几年过去了貌似什么也没得到。于是不得不开始正视工作求安稳这个问题。

只不过有的人想通的早，有的人需要经历一些。到头来发现只有公务员这份职业，且不管赚多少钱，当着七大姑八大姨的面说起自己是公务员就贼有面子。报考所需专业又比较宽泛，对学历要求也不高，工作又安稳。于是很多年轻人就开始报考公务员。

与其说公务员不错，倒不如说这个社会的竞争压力过于激烈。要是能有个好工作，薪水充足，地位不错，考公的人估计会大大减少。

公务员必须通过考试选拔吗 ♂

想当公务员就一定要参加公务员考试。

公务员考试基本要求：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

公务员考试注意事项：

1、在考试开始前40分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面上。

2、开始考试30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前交卷、退场。

3、考生应严格按照规定携带文具，开考后考生不得传递任何物品。

4、除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。

5、试卷发放后，考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色墨水笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记;听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。

6、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

7、考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。

8、考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

9、考试结束铃响，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

10、服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

公务员必须遵守的纪律 ♂

第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）玩忽职守，贻误工作； （四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （五）压制批评，打击报复； （六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （八）违反财经纪律，浪费国家资财； （九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十）泄露国家秘密或者工作秘密； （十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十二）参与或者支持色情、吸***、***、迷信等活动； （十三）违反职业道德、社会公德； （十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十五）旷工或者因公外出、请假期满 无正当理由 逾期不归； （十六）违反纪律的其他行为。 第五十四条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员 不承担责任 ；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。 第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 按照法律规定，单位的做法是合法的。