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公务员考试科举技巧(公务员考试科举考点在哪)

[本站 公务员考试科举技巧♂公务员考试备考时需掌握各题型的答题技巧,比如:行测题1)数量关系题①方程法:关键是找到等量关系。②特值法:一般情况下,把未知量成本设为特值,常设为1或100。③十字交叉法:利润率的混合问题,类似于浓度混合问题。④比例法:根据公式售价=成本×(1+利润率),当售价一定时,成本与(1+利润率)成反比。2)言语理解与…

公务员考试科举技巧

公务员考试备考时需掌握各题型的答题技巧,比如:行测题1)数量关系题①方程法:关键是找到等量关系。②特值法:一般情况下,把未知量成本设为特值,常设为1或100。③十字交叉法:利润率的混合问题,类似于浓度混合问题。④比例法:根据公式售价=成本×(1+利润率),当售价一定时,成本与(1+利润率)成反比。2)言语理解与表达之选词填空题找呼应点:明确题干中的空与文段之间有什么联系,题干中所要填的空总会有呼应点与这个空相互呼应,即首先要分析好题干的信息,找准呼应点。申论题评论型综合分析题:需判断选项与题干的论证方式是否相同;分析题干的论证结构,明确题干的推理形式;分析选项的论证结构与推理形式;对照选项进行选择。

公务员考试科举考点在哪

笔试地点的选择完全是考生自愿选择,不强求报考哪个省的职位就要选择在哪个省参加笔试,考生可以根据自己的自身情况自行选择。如考生在贵州铜仁工作,报考的是山东的职位就可以就近选择在湖南长沙参加笔试。后期的缴费报名确认等环节需要到湖南省考试机构网站上进行。

公务员考试科举考试的差距

科举考试通过相当于获得文凭,还必须再学习一段时间,再考,通过了,才能做官。总的来说,科举考试相当于现在的高考而非公务员考试。

公务员考试科举讲解

科举制度的创立,起源于隋朝。汉代时常用的制度为察举制,魏晋南北朝时期为九品中正制。这些制度由于其过于主观、易被世家把持等缺陷,为隋代统治者摒弃,开始采用相对更加公正、有效率的科举制度——公开考试的办法为国家选拔人才。 在唐代,科举制度进一步发展,更加完善,出现了两个新制度:武举和殿试。唐代最有名的武状元便是平定安史之乱的郭子仪,他也曾两度担任宰相,也是历代武状元中军功最为显著的人。殿试是科举考试中的最高一级,由皇帝亲自出题考试。 到了宋代,为了更好的保障考试的公平性,统治者采取了一些措施,主要是糊名法和誊录法。糊名即将考生考卷上的姓名、籍贯等密封起来,以保证阅卷人不能识别本考卷的考生。后来,由于糊名后还可以认识字画,又出现了誊录法——将考卷的内容进行誊录,这样考官不仅不知道考生的姓名,连考生的字迹也无从辨认。 明代时,为了进一步加强中央集权、禁锢读书人的思想,统治者将考试的内容严格的限制在“四书五经”的范围内,同时,考试主要考八股文。这时的科举制度主要分为三级考试:乡试、会试、殿试。乡试通常三年一次,又叫乡闱或秋闱,凡本省科举生员与监生均可应考。乡试考中者称为举人,若为乡试第一,则称为解元。会试由礼部主持,又称礼闱或春闱。考中者称为贡士,第一名称会元。最后的殿试中,所有的贡士经过皇帝的考核后重新安排名次,一甲三名,分别称为状元、榜眼和探花。如果在乡试、会试和殿试中均取得了第一名,既是解元、又是会元、状元,那么可被称为“连中三元”,这在整个科举考试的历史上是非常罕见的。 到了清代,科举制度进一步发展。到了1905年,袁世凯、张之洞奏请立停科举,以便推广学堂,咸趋实学,科举制度到此发展到了终点。 【例1】科举制度是我国古代通过考试选拔管理的一种制度。假如古代某位考生在参加科举考试中获得“解元”,即该级考试第一名,那么,他之后通常应参加的更高一级考试是( )。 A.乡试 B.殿试 C.会试 D.童试 【答案】C 【解析】解元是乡试的第一名,按照乡试——会试——殿试的三级考试模式,该名考生应该参加的下一次考试是会试。

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