公务员省直遴选考试(公务员省直遴选考试内容)

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本文导读目录：

1、公务员省直遴选考试

2、公务员省直遴选考试内容

公务员省直遴选考试 ♂

结合公告和岗位设置来看，绝大多数情况下，一限学历，一般为全日制本科及以上（个别乡镇招录公务员限制大专学历）。二限经历，要满录用到单位的最低服务年限，结合公务员考试职位设置。三限年龄，本科一般限制35岁，硕士研究生一般限制37岁等，具体情况要看公告，特殊岗位也有更严格的限制，更年轻的倾向。当然条件优秀的可以适当放宽年龄。

公务员省直遴选考试内容 ♂

公务员遴选考试主要考的内容是三个方面，分别为体例，工作，理论。

公务员遴选，全称为公务员公开遴选。2023年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

特点：

1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。