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公务员控告(公务员控告的条件)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员控告的知识,其中也会对公务员控告的条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员控告

2、公务员控告的条件

3、公务员控辩考试

公务员控告

法律分析:公务员申诉制度是关于公务员对涉及本人的人事处理决定不服,有权向原处理机关申请复核,或向同级公务员主管部门或者人事处理决定机关的上级机关申诉理由,要求重新处理;受理机关必须按照有关规定作出处理的制度。公务员的人事处理决定是指公务员的管理机关对公务员的违纪行为,或尚未构成犯罪的一般违法行为进行的精神处罚、物质处罚和职务处罚等方面的处理决定。精神处罚是使公务员声誉受损的处罚,主要有通报批评、警告、记过、记大过等形式。物质处罚是使公务员经济利益受损的处罚,主要有减薪、停薪、不加薪或取消某种津贴等形式。职务处罚是使公务员名誉、地位、物质各方面都受损的处罚,主要有降级、撤职、开除等形式。对公务员的人事处理决定,不论是非因法定事由和非经法定程序作出的,还是因法定事由和经法定程序作出的,公务员只要不服,都有申诉的权利,处理决定机关也有受理的责任。因为即使原处理决定机关的人事处理决定是根据法定事由和按法定程序作出的,也不是最终决定。公务员如有不服,仍可以依法申诉。

法律依据:《国家公务员申诉控告暂行规定》 第三条 本规定所称的控告,是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级行政机关或者行政监察机关提出指控。

公务员控告的条件

公务员申诉控告的内容有以下:国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的下列处理决定不服,可以向原处理机关申请复核,或者向有关机关提出申诉:(1)行政处分;(2)辞退;(3)降职;(4)年度考核定为不称职;(5)法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定。国家公务员提出控告,应当符合下列条件:(1)国家公务员的合法权益受到侵害,且侵害权益的行为是违法违纪的;(2)有明确的被控告机关或者被控告人员;(3)被控告的机关和人员属于受理控告的机关管辖。

公务员控辩考试

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2023年云南省公务员考试面试形式:

云南省的省考主要有三种形式:结构化、无领导小组讨论与模拟法庭控辩。纵观2023年的云南省考,迪庆、临沧、昆明、楚雄、昭通、玉溪、普洱、曲靖、版纳、怒江、保山、大理等12州市全部采用结构化面试;省直机关、红河州全部采用无领导小组面试,文山州以无领导小组面试为主,有15个岗位为结构化,丽江拟计划招考人数为3人(含3人)以下的岗位采用结构化面试方式,拟计划招考人数为4人(含4人)以上的岗位采用无领导小组讨论方式,德宏州等额面试岗位采用无领导小组讨论方式进行,非等额面试岗位采用结构化面试方式进行;而模拟法庭控辩主要针对的是法检部门的考生。考试分为上午和下午半场进行,每天的上下半场题目不同,但云政教育提醒考生,下午面试的考生可以对上午考过的试题借以参考,而且题量和题型是相同的,甚至会有类似的试题出现。

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