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公务员的选调考试(公务员的通用能力考试试题)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员的选调考试的知识,其中也会对公务员的通用能力考试试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员的选调考试2、公务员的通用能力考试试题3、公务员的逻辑思维题4、…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员的选调考试的知识,其中也会对公务员的通用能力考试试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员的选调考试

2、公务员的通用能力考试试题

3、公务员的逻辑思维题

4、公务员的道德水平考试

公务员的选调考试

选调生是公务员笔试考试的一种,考上后是公务员编制,是各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

公务员考试和选调生考试的异同:

一、相同点

都需要进行笔试和面试,公共科目都是《申论》和《行测》,考试的内容非常相似;面试一般来说也都是结构化面试和无领导小组讨论面试。

二、不同点

1. 招录对象:公务员考试的招录对象是符合招录条件的全社会人员,包括应届生和往届生;选调生考试的招录对象是应届毕业生。

2. 招录条件:选调生考试的招录条件比公务员考试的招录条件更加严格,通常要求报考人员是是学生干部、三好生且成绩优异。

3. 培养目标:公务员考试培养的是非领导职务国家公务人员;选调生考试培养的是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

4. 晋升速度:通过公务员考试进入机关的公务员,是普通的机关工作人员,提拔速度相对较慢;通过选调生考试进入机关的公务员是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提拔速度比公务员快得多,我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

公务员的通用能力考试试题

公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论

行政职业能力测验,简称行测,全部为客观选择题。

题目分类为:常识判断数量关系判断推理言语理解与表达资料分析等五部分。

申论,全部为主观题。

题目分类为:简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。

拓展资料:

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

百度百科-公务员考试方式

公务员的逻辑思维题

1.类比选项不选所谓类比选项是指题干中只提到了A这个主体,选项当中却出现了另一个主体B,想拿A和B两件事作比较来进行削弱或加强,但是两者是不同的主体,没有可比性,起不到加强或削弱的作用,这样的选项往往不选。2.主观选项不选所谓主观选项是指带有主观色彩的选项尽量不选。如某某人支持什么;某某人反对什么;绝大多数人认为什么,大部分人认为什么....。。这样的观点基本也起不到削弱和加强的作用,原因很简单,真理往往掌握在少数人手中,没办法确定选项中的人的观点到底正不正确。3.偷换概念不选偷换概念属于常见错误,几乎是必考考点。偷换概念是指选项中的概念和题干中的概念看起来相似(大部分情况下,两者会有相同的字),但意思却是独立的,这样的选项也起不到削弱和加强的作用。【例题1】为维护外出务工人员的合法权益,甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡,把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤,咨询电话等内容编印在卡上,利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到侵害,可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是:A。乙地劳动部门的类似举措已经取得成功B。该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持C。甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系D。务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务【答案】D。京佳解析:A项属于类比项,直接排除,B项是主观项,直接排除。C项没有指明劳动部门和务工人员的具体关系,属于偷换概念,排除。要使务工维权卡取得实效,就要求务工人员凭务工维权卡到务工所在地的劳动部门进行的申诉能被受理,即D项为真。4.金钱项不选可能性推理做题的原则之一是不差钱。简单来说,如果选项中说一个项目无法实施或者一个工程无法继续,是因为耗费了大量的人力、物力或成本过高。这样的选项基本既不能削弱也不能加强。【例题2】H市的交通管理部门表示,和去年相比,今年我市市区的道路通行有明显改善。该部门负责人认为,这是由于我市聘用了大量的交通协管员。以下哪项最不能削弱该负责人的结论?A。今年初,H市专门召开会议对交通问题进行认真研究和整理B。许多专家认为,聘用大量的交通协管员的成本巨大,得不偿失C。今年初,H市市区的道路新建扩建工程刚刚结束D。今年H市对驶入市区的车辆进行了严格的限制,许多大货车、外地车在交通“高峰”时期不能进入市区【答案】B。京佳解析:B选项是金钱项,不能削弱和加强。符合问题直接选,既快又准。5.权威项不选所谓权威项是指选项中出现权威等类似字样。如权威机构调查表明、某专家说……等,这样的选项不选。原因十分简单,现在的专家都是板砖的砖了,权威机构也不靠谱,三鹿奶粉还通过权威认证但还是出问题,说明权威没有任何作用。【例题3】一般认为,一个人80岁和他在30岁相比,理解和记忆能力都显著减退。最近的一项调查显示,80岁的老人和30岁的年轻人在玩麻将时所表现出的理解和记忆能力没有明显差别。因此,认为一个人到了80岁理解和记忆能力会显著减退的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真,最能加强上述论证?A。目前30岁的年轻人的理解和记忆能力,高于50年前的同龄人B。上述调查的对象都是退休或在职的大学教师C。上述调查由权威部门策划和实施D。记忆能力的减退不必然导致理解能力的减退【答案】A。京佳解析:A项说明现在80岁的人虽然在50年前即他们30岁时所表现出来的理解力和记忆力比现在30岁的人差,但是他们现在玩麻将时还能表现出惊人的理解力和记忆力,那么说明今天30岁的年轻人到了80岁以后其理解力和记忆力将更不会明显减退,从而加强了题干论证。C项为“诉诸权威”。

公务员的道德水平考试

警察公务员考试包括职业素养、基础知识、基本能力。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1.?政治素质

(1)政治立场与忠诚度

(2)政治敏锐性与鉴别力

2.?职业道德和纪律要求

(1)人民警察核心价值观

(2)人民警察职业道德

(3)人民警察职业纪律

(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1.?法律基础知识及执法依据

(1)中国特色社会主义法治理论

(2)法学基础理论

(3)宪法基础知识

(4)民法基础知识

(5)人民警察法基础知识

(6)行政执法基础知识

(7)刑事执法基础知识

2.?公安基础知识

(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

(3)公安队伍建设

(4)公安执法监督

(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。

1.?群众工作能力

(1)宣传教育

(2)沟通协调

(3)组织动员

(4)服务群众

2.?行政管理能力

(1)调查研究

(2)纠纷化解

(3)风险识别

(4)风险防范

3.?信息工作能力

(1)信息收集

(2)信息分析

(3)信息应用

4.?实务工作能力

(1)巡逻

(2)接警与处警

(3)安全检查

(4)安全保护

5.?应急处理能力

(1)事态研判

(2)信息上报

(3)合理处置

(4)善后恢复


公务员的选调考试的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员的通用能力考试试题公务员的选调考试的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:考试   公务员   能力   科目

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