公务员的优势和劣势(公务员的优点)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员的优势和劣势的知识，其中也会对公务员的优点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员的优势和劣势

2、公务员的优点

3、公务员的会计学考试

4、公务员的会计学考试科目

公务员的优势和劣势 ♂

一、安全感十足从大环境上来看，逆全球化暗流涌动、全球贸易摩擦加剧，新冠肺炎肆虐全球，导致世界经济形势低迷，雪崩之下，没有一片雪花能够避免，虽然中国经济形势依然稳中向好，但不得不承认还是受些影响的，国内部分企业发展是举步维艰，甚至出现裁员、降薪等情况，更难受的是部分员工中年失业，面对高额的房贷、养老、育儿等重重问题，生活的幸福度还有么?怎么办?考公吧!公务员的安全感何在?只要你遵守规章制度，自然也不能违法党纪国法;在其位，履其职，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢饭碗”之类的窘境。二、幸福感爆棚首先就在于“朝九晚五”的工作，固定的“双休”，这个对在私企的员工来说，本身就是一种奢侈。在这种规律的工作节奏之下，你可以很好的安排你下个周的计划。私企的员工对孩子说：“宝贝儿子，下个周爸爸带你去迪士尼”。下个周说：“宝贝儿子，迪士尼下个周再去吧。”失去了孩子对爸爸的信任。而公务员的生活就不一样了，你可以每天下班之后，推开门，儿子幸福的张开双臂拥抱你，周六周天可以一天带孩子去游乐场，一天陪着妻子共享二人世界，想想都美!其二就是很强的归属感，在体制内，领导和下属的目的一致，都是如何更好的做好分内之职，为民谋利;而在企业里员工与领导/老板之间更多的是雇佣关系，简单来讲就是利益关系，不乏有些企业主非常能替员工着想，但是在成本面前、在经济利润面前，很多时候做的都是选择题，很难做到鱼和熊掌兼得。

公务员的优点 ♂

考公务员的好处真的有很多如下：

好处一：公务员总体的薪资待遇还是不错的，但想发大财是很难的。公务员的工资还可以，年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活，除了工资还有其他各种补贴也是不错的。

好处二：公务员可以说是在任何职业上，就是我们所认可的社会地位比较高一点，是一份很体面的工作。比如在相亲时候竞争力更强。

好处三：公务员工作一般都是比较简单的养老工作，竞争力没有很大，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。能比较锻炼人的而且还能学到很多东西。

好处四：公务员体制最大的优点就是稳定。虽说体制不能给人长期的安全感，但短期的稳定还是有的。特别是面对现在一个就业问题的情况下很多人都开始面向考编考公，由此可知，体制才是最稳定的。而且体制里的人是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。也不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入而焦虑。

公务员的会计学考试 ♂

可以报考财会、审计与统计类公务员。

考生根据国家公务员考试职位表，所学专业符合报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。中央国家机关公务员考试的报考程序是非常严格的，考生所学专业必须与职位要求专业完全吻合。

财会、审计与统计类职位主要有：会计学、会计、财务管理、理财学、会计电算化、财务会计电算化、涉外会计、外贸会计、资产评估、财务会计、工业会计、会计与审计、注册会计师、国际会计、建筑财务会计、财务会计教育、会计与统计核算、企业管理与财务会计、金融会计、工业企业财务会计、三资企业财务会计、涉外财务会计等。

扩展资料：

公务员考试要求规定：

1、具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。

2、中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，公共科目笔试按A、B类职位分别进行。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

3、面试比例与计划录用人数比例有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料来源：百度百科-公务员考试专业分类

公务员的会计学考试科目 ♂

会计类的公务员考试，有国家类和当地政府类的，当地政府类的又各有不同，考试题不同，但考试类型基本相同，类型都有时事政治、社会基本事宜处理、为人技巧、专业管理、财务方面的基础知识等，面比较广泛，还是要注意平时对知识的积累。