公务员应具备的条件(公务员应具备的素质)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员应具备的条件的知识，其中也会对公务员应具备的素质进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员应具备的条件

2、公务员应具备的素质

3、公务员应变考试题目

4、公务员应变能力考试

公务员应具备的条件 ♂

法律分析：成为公务需要具备的条件有具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力及法律规定的其他条件。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

公务员应具备的素质 ♂

您好，领学问问解答：(一)公务员应具备的基本素质1、政治素质。一名合格的公务员必须具备的政治素质有：具有远大的共产主义理想坚定正确的政治方向；坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。2、专业知识。一名合格的公务员必须具备专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，对这些知识的了解有助于本专业知识的深化和提高。3、智力素质。一名合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思考力和想象力。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。4、心理素质。一名合格的公务员必须具备情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等素质。5、身体素质。主要要求公务员必须具备充沛的体力和很强的适应力，必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化等。

公务员应变考试题目 ♂

这类题目首先要有准确的角色定位，身份不同处理问题的方式就会不同。然后按照冷静，迅速补救处理，再追究责任的原则，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。这类题目的特点就是首先是应急，但又夹杂着同事或群众，所以，要处理好这些关系。

公务员应变能力考试 ♂

公务员面试应变能力是指人们处于突发意外等有压力的情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题关键，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。公务员面试主要考察的类型有误会质疑、条件缺失、阻碍阻挠、舆情处理、突发状况等，比如突发洪水如何救援、资料不全如何解决、群众争执如何处理等，突发性较强，也考察考生的临场应对和解决问题的能力。

(1)明确题中的问题。很多时候并不是只有我们看到的公务员面试题中显性的问题，还有隐性的。比如群众在办事大厅吵起来了，你怎么办?很多时候我们都知道吵起来是问题，其实还有群众情绪问题和周围可能存在围观，如果出现误解，那么就会影响单位的形象等。所以还是要做好审题和分析。

(2)能够入情入境。很多时候我们的公务员面试考生并没有实务的经验，觉得遇到这种问题就很慌乱。其实不用去纠结和害怕，我们把自己代入到当时的情景中，自然的去反应，都能说出一二，而很多时候我们在去做事的时候也要看清楚自己的身份，做自己能做之事，有权属意识。

公务员面试如何提高应变能力小编就说到这里了，祝愿各位考生都能取得优异的成绩，更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。