中山市公务员考试官网(中山市公务员考试岗位表)

今天公考路网（gk6.cn）分享中山市公务员考试官网的知识，其中也会对中山市公务员考试岗位表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中山市公务员考试官网

2、中山市公务员考试岗位表

3、中山市公务员考试常识题

4、中山市公务员考试录用公示

中山市公务员考试官网 ♂

2018广东省公务员考试笔试成绩

广东省2024年考试录用公务员笔试和考试总成绩合格分数线划定如下：

一、省直机关和珠江三角洲地区（包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市）职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、非珠江三角洲地区职位，面向2024年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。

中山市公务员考试岗位表 ♂

公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。

中山市公务员考试常识题 ♂

【导读】关于公务员考试常识判断，此模块不能只靠我们以前的积累进行判断，而是需要不断记忆和判断，尤其是一些新的知识，我们也是需要在复习的过程中不断学习的，那么公务员考试常识判断如何复习?学习技巧有哪些呢?

关于记忆

平时的积累是必不可少的，例如可以借助各个机构一些常识课来系统的积累，不太推荐电子版的笔记，最好是用手写，这样可以加强自己的印象。

关于判断

比较推荐的是“排除法”，咱们的常识储备终究是有限的，不可能说完全面面俱到，看到自己积累到的很明确的知道对错的那就直接选择就好，如果自己以前没接触过的题，只能是通过自己已知的去排除可能有错的选项，分析判断一下把在自己的认知里最最错的选项排除掉，留下感觉没怎么有错的就一般是正确选项了。

复习技巧

常识的内容固然很多很杂，但是总有一小部分(因人而异)是自己“知道”“了解”或者“听说”过的，此部分内容直接按照自己的知识储备直接选择答案，不用在意对错。

至于其余自己不太了解的题目，在考场上结合题干和选项设置快速利用“联想”“推断”“猜测”排除掉一些明显的错误选项，然后其余选项按照直觉猜测即可，尽量把4猜1变成2猜1。

当然一个方法不是所有小伙伴都适合的，但是如果你有时间，以后不要1分钟猜完常识，每题多花个10秒钟，有的时候，正确选项你可能不知道是哪个，但是有的错误选项都写在脸上了——我是错的，直接排除掉再去猜不就好啦?

以上就是公务员考试常识判断学习技巧的相关介绍，希望大家尽量利用已有的知识储备，把一些稍微动脑就能选出答案的题目搞定，直接能拿到的分数一定要拿到，更多公务员行测备考技巧，欢迎大家持续关注哦!

中山市公务员考试录用公示 ♂

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。