公务员服务期限(公务员服务期限內考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员服务期限的知识，其中也会对公务员服务期限內考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员服务期限

2、公务员服务期限內考试

3、公务员服务期限内考试

公务员服务期限 ♂

服务年限一般是5年。指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。 新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。查看职位有没有最低服务年限，考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国家职位表中，考生可查看“备注要求”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

公务员服务期限內考试 ♂

您好，是的，您可以参加遴选考试。根据您提出的要求，您需要撰写一篇200字至500字的文章，要求文章内容完整，不要出现重复，并且在文章中回答您的问题。文章内容应该包括：公务员服务期的定义、服务期到期后可以参加遴选考试的条件、参加遴选考试的流程、参加遴选考试的好处等。

公务员服务期限内考试 ♂

事业单位服务期内不可以考公务员。在基本服务期间内，原则上有三个不得：第一：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二：不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。第三：不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。关于服务期的年限。在立法过程中，一种意见认为，约定服务期限制了劳动者自由流动，对市场配置有影响，要有公共政策手段配合，做出限制，不能任由双方约定，如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种意见认为，服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。领取公务员考试资料