公务员提拔年龄限制(公务员提拔廉政考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员提拔年龄限制的知识，其中也会对公务员提拔廉政考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员提拔年龄限制

2、公务员提拔廉政考试

3、公务员提拔廉政考试试题

4、公务员提拔是考试吗

公务员提拔年龄限制 ♂

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

公务员提拔廉政考试 ♂

应该是递进。只讲廉政是不行的，那种什么活都不干、什么责都不负的“廉”只会误事，不会成事。

公务员提拔廉政考试试题 ♂

公务员遴选试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等;主观性试题包括辨析题、论述题、案例分析题、写作题、申论题等。选拔职位的职级越高，主观性试题的比例应越大。

公务员提拔是考试吗 ♂

不一定，也可以是提拔，第一年是试用期的，转正之后再满3年才行。其实这很正常啊，不可能说因为你年纪大，就一进去升副科。