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事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)3(事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)4)

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今天公考路网(gk6.cn)分享事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)3的知识,其中也会对事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)4进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)3

2、事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)4

3、事业编和公务员年薪差

4、事业编和公务员的区别

事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)3

事业单位和公务员考试哪个难

事业单位考试难度并不比公务员低,两者难度差不多,只是表现形式不同。

公务员考试特点非常明显,招考面向全国大学毕业生,只要条件符合就可以选择报考,而且考试内容基本已经统一,因此,对于备考大学生而言,只要时间上合适,可以进行全国巡考,也正是这样的原因,公务员报考人数相当多,考试难度自然很大,看着竞争自然激烈。

而对于事业单位考试来说,因为事业单位的分类特别多,而且在报考的时候,有着诸多的限制,因此,从报考人数上来看,或许报考人数没有公务员考试那么多,但是,考试的难度并不亚于公务员考试,只是通过前置条件,让部分想要参加考试的备考者没有报考的机会。

事业编和公务员哪个考试难度大(事业编考试难度和公务员考试难度)4

事业单位和公务员哪个难考?

当然是事业单位更容易考,更容易上岸。公务员基本都是省考联考,事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且,公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种,一个是国考,一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的,省考一般是联考,各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的,甚至有时候是单位自己招聘的。所以,从这个发起招考机构就可以知道,是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测申论,这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论,概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有,全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了,也有概括题了。

我参加公考的经验发现,公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间,申论50-70之间,总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试,事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同,公务员的面试题目理解更难,要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解,回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话,对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试,后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字,但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且,事业单位的面试题目一般3题,公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易,还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样,事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了,有的事业单位面试环节就是实操,笔试分数就是一个门槛,谁高谁低不重要,因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩,谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说,不管是公考还是事业单位考试,第一步就是需要通过笔试,所以,大家还是好好备考笔试环节,否则第一关都无法通过,后面的就无从谈起了~~

事业编和公务员年薪差

绩效方面单位参照公务员的发放,两个一样。退休待遇,事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同,事业单位的大概是十几万,而公务员是二十多万。公务员的工资按年限可以上涨,县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里的事业单位都是股级单位,管理九级就是上线,除非走专业技术的岗位,不然上升空间基本为零。一、事业单位报考具体要求:1、申请人必须具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法具有良好的品行;3、有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件;二、事业单位编制内人员调动手续办理流程:1、申请人书面申请,并提供对方单位商调函;2、所在单位签署意见后报人事处,送学校审批;3、学校审批同意后,所在单位写现实表现,盖章后交人事科;法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

事业编和公务员的区别

事业编主要是事业单位的编制,它们的区别主要有拨款方式、考试方面、晋升渠道、工资待遇四个方面:

一、拨款方式公务员是是行政编制,财政全额拨款,而事业单位的拨款方式主要有三种:全额拨款、差额拨款以及自收自支。二、考试的难易程度以及考试内容考试的难易程度和考试内容也是不一样的,公务员主要考的就是行测申论,而事业单位考的是职测、综应、公基、申论等,各个地区略有差距。像教师招聘编制考的就是教综加学科,就单从本身来讲其实没有什么可比性。哪个更难考看的是地区和岗位,通常对于同一个城市来说,公务员的竞争会比事业单位大很多,所以一般会认为公务员比事业单位更难考一些。

三、晋升渠道公务员一般从科员开始晋升,从科员然后到科级干部、处级干部、厅级一步步往上的,晋升空间是比较充足的。而事业单位相对干部的晋升空间比较有限的,正常会通过职称的通道往上升。四、工资待遇一般来说,公务员的工资待遇是要高于事业单位的,比如公务员有车补,而事业单位没有,基本上平均下来同等级的公务员和事业单位会差几百块钱。


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