公务员年终奖好几万(公务员年终奖有多少)-公考路网

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员年终奖好几万的知识，其中也会对公务员年终奖有多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

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公务员年终奖好几万 ♂

公务员年终扣多少钱：公务员工资总额1万，如果按个人公积金扣8%、医保扣2%，且有老人赡养、上学子女抚养的情况下算，那每月发到手的为7776元，具体的我给您算一算：一、扣除五险一金：养老保险个人扣除8%（单位缴纳12%），职业年金个人扣除4%（单位缴纳8%），公积金个人扣8%（单位缴纳5%-12%），医保个人扣2%。这样每月需要扣除工资总额的22%，那就是2200元。二、缴纳个人所得税有直系老人需要赡养可以扣1000元缴费基数，有子女上学抚养可以扣1000元缴费基数，那需要缴税的基数就是7800-2000=5800元。这样需要缴纳的个税即（5800-5000）*元。综上一算，那就是总额10000，扣除五险一金2200，再扣除个税24元，那到手就是7776元了。当然，有些地区和单位个人扣公积金的比例可能有些变化，单推算方法一样可以借鉴。工资只是公务员收入的一小部分，甚至是微不足道的一部分，所以表面看公务员的工资和当地平均工资差不多，实际上隐形收入吓人第一点，年终奖，很多公务员年终奖都是几万甚至十几万几十万，这个不是一般老板想能够拿到的，很多做小生意的老百姓看起来收入不错，一个月一两万，但是他们没有任何的年终奖，所以总体上收入不如公务员第二点，各种隐形福利，比如1块钱的午餐，公务员餐厅一两块钱的用餐在外面至少卖三四十块钱，仅仅这一项隐性福利每个月就节省两千多块钱，春节中秋端午等假期的各种福利，这和现金优势好几千，夏天高温补贴一个季度优势一两千，单位聚餐都是财政埋单，这些福利自己去算把第三点，高额的公积金都是普通打工者无法想象的，还有银行贷款优先面对公务员等单位第四点，高额的退休金，农民和农民工没有退休金，其他的普通打工者退休金只是勉强糊口，而公务员的退休金一个月都最少都是三四千，高的一万以上，这个优势没有人科比第五，稳定，轻松。只要不犯法，可以干一辈子，哪怕你天天混日子也没有人辞退你，甚至很多人临近退休的那几年基本上不去上班了，这是普通打工者没法比的，农民工一天不干活就一天没有收入，其他普通的私企员工几天不上班就被辞退了，这个怎么比？曾经从事过公务员工资管理工作，我来告诉你：公务员的工资包含到手工资、公积金、年底奖金、其他各种津补贴等。我们具体来看一下：（一）到手工资。这包括基本工资、津补贴等。基本工资包括两部分，职务（职级）工资和级别工资。其中职务（职级）工资与个人所任的职务或者职级有关。职务干部兼任职级的，就高测算。比如正科级领导干部兼任一级主任科员职级的，按照一级主任科员的职级工资确定待遇。级别工资与公务员级别有关，共分1-27个级别。级别工资主要是工作年限有关，考核称职及以上，五年晋升一个公务员级别工资。每个级别又分为不同的档次，每2年晋升一个工资档次。职务或者职级晋升的，按照职务晋升一级，级别工资就近就高晋升一级，职级晋升二四主任科员，二四调研员的，就近就高晋升级别工资。基本工资是国家统一标准，一般是两年一调整，全国各地的公务员，无论北京上海，还是西藏青海，基本工资都是一模一样的。除了基本工资，就是改革性津补贴和地方津补贴两块。改革性补贴比如车改补贴，这从公车改革之后，公务员和参公人员执行的全国性的补贴。车改标准是由各省制定，一般科员都是在500-600元之间，科级干部在600-800元之间，处级干部在1000元左右。另外各省会有住房补贴、物业补贴等项目。地方津补贴一般包括生活性补贴和工作性补贴，也有的地方合并一起，统一叫做规范津补贴。这个津补贴的标准都是由各地市自己制定的标准，各地工资差异巨大，主要就是这一块津补贴的差距比较大。（二）公积金这个各地方政府不太一样，大部分都是按照《公积金条例》按照个人上年度个人工资总额除以12个月，得出平均工资，然后乘以5%-12%的系数来确定的，系数一般都是就高按照12%来缴纳的。有的地方还会有自己的政策，比如个人扣1倍，单位补2-3倍，这个是让人特别羡慕的。有的地方科级公务员的公积金可以达到4000元。（三）年底奖金各地方都会有类似年终奖的奖金，比如现在大部分省份都有的目标考核奖，这个差距还是很明显的。比如长三角和珠三角，科级公务员考核奖可以达到5万元，少的地方则只有1万元甚至更少。另外有的地方还会有文明奖之类的，数额一般在1万到2万。（四）其他津补贴。比如政法系统的专项补贴，公安系统的警衔补贴，加班补贴，各个乡镇的艰苦补贴等。

公务员年终奖有多少 ♂

对于十三薪的公务员，在年底会多发一个月的薪资作为年终奖励。有的单位会发放一个月的全部薪资作为年终奖，有的单位只发放一个月的基本薪资作为年终奖励。这个要根据不同单位的政策来看。

将绩效奖金作为年终奖的给你公务员，绩效奖金在不同地区的发放标准也是不同的，财政状况好的地区其绩效奖金可以高达几万块钱。像江浙地区的绩效奖金可以达到8-10万块钱。

精神文明奖金是部分单位会发放的奖金，不是每个员工都能得到的奖金，该奖金的数额在1-3万左右。

年度考核奖金是针对满足考核标准的员工发放的奖金。

公务员年终奖一般能发多少

公务员年终奖金 ♂

有的公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说，应该不陌生。首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的。而事业单位其实是没有“年终奖”一说的，一般是叫做13个月工资，收入主要就是：工资+岗位补贴+通讯费+出勤奖+奖金+过年过节费+平时福利，如果部门完成全年任务，还可以额外得到大约1000元的奖励

公务员年终奖金标准 ♂

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