公务员招聘考试的最低分数(公务员招聘考试的条件)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招聘考试的最低分数的知识，其中也会对公务员招聘考试的条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员招聘考试的最低分数

2、公务员招聘考试的条件

公务员招聘考试的最低分数 ♂

一、国考分数线划分

总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2023年省级职位最低不低于110分，2024年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

二、笔试进面分数

如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

三、进面最低分

具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。

一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。

以上就是“国考公务员录取分数线”的相关内容，如果大家还想要了解更多2023国考相关信息，欢迎前往公务员考试网进行咨询。

公务员招聘考试的条件 ♂

公务员考试报考条件如下：

1、中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、良好的品行；

5、正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、大专以上文化程度。

招考公务员，下列人员不能报考： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；现役军人； 试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员； 在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察等工作。”