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本文导读目录：
公务员报名与招录比例（公务员报名与招录比例一样吗）1 ♂
本文目录概览：
- 1、公务员考试人数和录取比例
- 2、公务员面试录取比例
- 3、公务员考试报录比多少可以考
- 4、公务员招录比例怎么看
- 5、各省公考报录比
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公务员考试人数和录取比例
所以公务员面试录取比例是1000：1-100：1。按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的普遍是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
国考公务员考试开考比例一般是1：3，有的岗位是1：5，具体的要参考国家公务员考试招考公告中的内容。一般来说笔试开考比例就是面试开考比例，统称为招考比例。
国考总体录取比例为100：1，省考录取比例一般为20：1。公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
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公务员面试录取比例
公务员省考面试比例是1：3。考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。
面试比例是3：1 如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到3人。3：1的进面比例也是公务员考试中最常见的比例。面试比例是4：1 如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到4人。
公务员考试面试比例是1：3，相关内容如下：我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3：4：1和5：1三种，所以国考进入面试的录取比例一般不高于3：4：1或5：1。
公务员是按照13的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33%但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同公务员考试综合总成绩。
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公务员考试报录比多少可以考
1、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
2、最低开考比例。公务员报录比只要超过最低开考比例，当然越少越好。不过。这种情况只存在于要求极高，专业比较冷门的个别岗位。
3、录取人数与报名人数要达到1：3的比例才允许开考。最终通过审核的人数通过达不到开考比例，一般是不予开考的。报名人数不足招录人数的考生不一定能进入面试。首先，进入面试要达到笔试最低合格分数线。
4、报录比达到200以上就可以让考生更有信心地上岸。但是，有时候由于考生的学习能力不同，报录比也会有所不同。因此，建议考生根据自己的学习情况，结合自己的实际情况，综合考虑，尽可能提高自己的报录比，以便更好地上岸。
5、：1。根据查询国家公务员局官网显示，2023年国家公务员报录比是311：1，参加考核的有17027人，通过审核人数5771人，待审人数为11256人。报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。
6、也就是录取人数占报名人数的比例，其报录比越高，通过的机会就越小。2021国考平均报录比为61：1，也就是平均61人中会录取1人，比往年略高，以国考广东某岗位为例报录比更是高达3334：1。
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